Dirigeantes et Territoires organise un Colloque sur le thème  « Parité, entre pouvoir et influence ! »

Les 6 et 7 juin 2024, à l’Hôtel de Ville de Lyon

Ce grand rendez-vous aura pour objectif de sensibiliser les participant.es aux thématiques de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à travers les prismes du pouvoir et de l’influence, et de favoriser le partage de bonnes pratiques autour de la notion de parité.

De nombreux invité.es de tous horizons viendront partager leur expérience et leur expertise au travers de temps forts, durant ces deux jours :

- L’assemblée générale de l’association, en préambule de l’événement, le 1er jour,

- Deux tables rondes :

✓ La course au pouvoir est-elle un incontournable ? Comment y accéder ? Qu’est-ce que l’exercice du pouvoir ? Quel écart entre ce que l'on imagine du pouvoir et celui que l'on a ?
✓ Influence, comment en avoir et l'exercer, quel pouvoir d'influence pour faire bouger les lignes ?

- Plusieurs interventions « inspirantes » notamment de femmes du secteur public occupant des postes-clés qui partageront leurs expériences personnelles et engagées,

- Un focus sur l’Observatoire de la parité de Dirigeantes & Territoires,

- Des ateliers pour favoriser un travail personnel, sur l’affirmation de soi et le leadership, lors de la seconde journée.

Enfin, des temps de convivialité permettront de nouer des contacts et de travailler les réseaux professionnels… et personnels !

L’ouverture du colloque, à 10h30 le 6 juin, sera assurée par Grégory Doucet, Maire de Lyon. Brigitte Grésy, ancienne présidente du Haut Conseil à l’Égalité, et Marie Eloy, Présidente de Femmes des Territoires et de Bouge ta boîte, seront les invitées d’honneur de ce colloque
 

Informations et inscription jusqu’au 24 mai sur : www.dirigeantes-territoires.com

Dirigeantes & Territoires, en quelques mots

Fondée en 2021, l’association est présidée par Dayana Chamoun-Fievée, consultante. Sororité et parité, voilà les deux termes qui caractérisent notre démarche : un réseau de cadres du secteur public fondé sur l’entraide et la bienveillance, dont l’objectif est d’arriver à une parité plus juste et spontanée. Nous développons de nombreuses actions tout au long de l’année :

-rencontres et ateliers thématiques, marrainage, développement de partenariats avec d’autres réseaux partageant nos valeurs, création en 2022 d’un Observatoire de l’Egalité,

- prise de position dans la presse et sur les réseaux sociaux (où nous sommes suivis par près de 7 000 abonné.es), afin de faire bouger les lignes en matière de parité.

300 dirigeant.es ont à ce jour rejoint l’association.