La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Le projet de création d'une nouvelle autorité de la concurrence est désormais finalisé.
Inséré dans la loi de modernisation de l'économie adoptée par le Parlement fin juillet, la publication est effective depuis début Août au Journal Officiel;
Nous avons évoqué à plusieurs reprises ces derniers mois l'évolution des laborieuses discussions menées dans le cadre de la mission confiée par la Ministre de la Culture et de la communication à M. Schwartz. De vives inquiétudes s'étaient exprimées, notamment au sein de la presse spécialisée et plus particulièrement de la presse sociale.
Jeudi 17 juillet 2008, un accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine a été signé par la CFTC, la CFE-CGC et FO. C’est en 1985 pour la première fois qu’un tel accord contractuel a vu le jour dans l’établissement. Seuls les postes de travail dits « goulot » font l’objet d’un horaire de suppléance de fin de semaine.
Dans un rapport qui sera publié à la rentrée, mais qui vient d'être remis ces jours-ci aux Ministres Eric Besson et Martin Hirsch, le CAE (Conseil d'analyse économique) placé auprès du Ministre) a rendu ses réflexions sur :
"Salaire minimum et bas revenus : comment concilier justice sociale et efficacité économique ?"