Miroir Social

Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • Près de 25 % d’emplois seraient menacés chez Dim
    Dim, l'une des dernières grosses entreprises du secteur textile spécialisée dans la fabrication des collants, bas et sous-vêtements, risque d’annoncer le 15 avril prochain lors du comité central d’entreprise, la suppression de 400 emplois sur les 1 450 que compte le groupe.
    Hervé Quillet jeu 09/04/2015 - 06:46
  • Réforme des CE et des CHSCT : le projet de loi se précise

    Le projet de loi sur la modernisation du dialogue social en entreprise sera bientôt finalisé. Il devrait arriver au Parlement en juillet. Alors, s’agit-il d’une remise en cause des instances représentatives du personnel ou d’un simple toilettage ?

    Pour les entreprises entre 11 et 50 salariés, la situation ne changerait pas, les délégués du personnel garderaient leurs prérogatives.

    Didier Forno jeu 09/04/2015 - 06:06
  • « Un balourd de patron » : est-ce une insulte ?

    Quand on évoque les règles de bienséance en société, cela fait référence à ce qui se dit ou se fait dans le respect dû aux personnes, à l’âge, au sexe, à la condition et avec les usages reçus, les mœurs publiques, le temps, le lieu etc. En somme, c’est ce qui correspond à l'idée qu'un groupe social se fait de la morale, du bien, du beau et de l'honnête.

    Nadia Rakib mer 08/04/2015 - 06:12
  • Obligation de « stationner en marche arrière », « suspicion d’imprégnation de drogue » : les étranges mentions du nouveau règlement intérieur d'ASF

    La CFDT du premier concessionnaire d'autoroutes en France, ASF, a relevé quelques étrangetés dans le projet de règlement intérieur.

    robin carcan mar 07/04/2015 - 09:30
  • Retour d’expatriation : quel poste proposer au salarié ?
    La fin de l’expatriation pose souvent des problèmes pratiques et juridiques. En effet, le travail à l’étranger s’accompagne généralement d’une promotion importante et il n’est pas toujours aisé de reclasser le salarié à l’issue de sa mission. Deux cas de figure doivent être distingués.
    Xavier Berjot mar 07/04/2015 - 08:22
  • Participatif
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    02 / 04 / 2015 | 27 vues

    Avenir du CHSCT : restons vigilants

    Le 11 mars dernier, à l’occasion des assises du CHSCT au stade de France à Paris, plus de 200 élus se sont réunis pour faire le point sur l’avenir du CHSCT et réaffirmer leur attachement à cette institution représentative du personnel.
  • QualiTHravail® : un observatoire qui tiendra ses promesses

    Lancé en octobre 2014, l’observatoire QualiTHravail® clôturera sa première session de recueil avant l’été 2015. À ce jour, déjà plus d’une centaine d’entreprises ou institutions participe à l’observatoire.

    Fabien Valet jeu 02/04/2015 - 08:00
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