Avec l’arrivée du nouveau directeur général Bruno Deletre cet été au Crédit Foncier, la mise en place d’un plan à moyen terme 2012-2016 a rapidement été annoncée.

S’il apparaît logique qu’un dirigeant a besoin de faire des « plans » régulièrement (précédemment, il y a eu le plan stratégique 2008-2012), le dernier en date ne semble pas aussi habituel.

Audience ce mardi matin au tribunal de grande instance de Metz sur l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire de la mission locale de Woippy déclarée en dépôt de bilan par le maire de la commune.

« Toute personne a le droit à la liberté d'expression » : c'est sur cet extrait de la convention européenne des Droits de l'Homme que le juge départiteur (juge professionnel) s'est appuyé pour rendre son jugement, le 8 mars 2012.

Depuis quelques jours, des cadres du groupe se voient sommés de signer un avenant à leur contrat de travail, pas pour profiter d'une promotion, d'un changement de statut, d'une modification de leurs missions etc. mais pour signer une clause de non-concurrence.

Dépêche AFP du 20 mars 2012 : « La CFE-CGC métallurgie a tiré le signal d'alarme aujourd'hui au sujet de l'emploi dans cette branche, qui va de l'automobile à l'aéronautique en passant par la sidérurgie et les semi-conducteurs, en faisant état de pertes prévisibles de 13 000 et 18 0

21 000 salariés d’Axa France avaient la possibilité d’attribuer au syndicat de leur choix, représentatif ou non, un BFS (bon de financement syndical) ou chèque syndical d’une valeur de 44,30 € pour les non-cadres et de 52,80 € pour les cadres. 56 % l’ont fait. Un taux de participation sensiblement inférieur à celui des élections professionnelles (qui est de près de 70 %).