Participatif
Réforme du CESE : où en est-on ?
Le fil conducteur de la réforme se situe dans « une participation citoyenne renforcée » (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Pourquoi la direction d'ADP ne ratifie-t-elle pas l'accord de rupture conventionnelle collective signé par les syndicats à l'unanimité ?
APLD, APC et RCC : depuis le début des négociations, la direction insiste sur l’obligation de signer les trois accords ou rien (...) -
Participatif
Communication syndicale numérique : dans quelles conditions, à défaut d'accord d'entreprise ?
Attention, l’employeur peut user de son pouvoir disciplinaire à l’encontre de la personne qui envoie des communications syndicales par voie électronique alors que cela n’est pas autorisé (...) - La CGT demande l’arrêt immédiat des campagnes de RDV actuellement menées pour que les sociétaires se déplacent aux points d’accueil
La déclaration des élus CGT au CSE (...)CGT Macif UES SAM ven 06/11/2020 - 18:58
- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Échec prévisible des négociations APLD, RCC et APC chez ADP : la CFE-CGC demande la réouverture des discussions sur de nouvelles bases
Fin août, la direction d'Aéroports de Paris a engagé des négociations avec les organisations syndicales représentatives sur trois accord : APLD, RCC et APC (...) -
Participatif
APLD, APC et moyens du dialogue social : signatures de trois accords de préservation des emplois au sein du groupe ADF
Le maintien de l’activité partielle sur 12 à 24 mois par le dispositif d’activité partielle de longue durée n’était possible que par la signature d’accords, dont celui de l’APC (...) -
Parole
« Focaliser les négociations sur les contreparties financières, c’est occulter les conditions du travail : le télétravail en est l’illustration » - Nils Veaux, Plein Sens
Entretien avec Nils Veaux, directeur général de Plein Sens, un cabinet de conseil en transformation sociale des organisations, sur les conséquences d’une tendance naturelle à se focaliser sur les contreparties financières dans les négociations, sur la capacité des directions et des élus à instruire ensemble la « complexité technique » des projets en amont des informations-consultations et des négociations, pour enfin y impliquer les salariés avec de réelles marges de manœuvre (...) -
Participatif
Modèles vivants : bilan du premier confinement et inquiétudes au commencement du second
Bilan au niveau des rémunérations et du chômage partiel. Les employeurs publics sont les moins vertueux (enseignement supérieur, Éducation nationale et collectivités territoriales) (...) -
Bip Bip
Fraude confirmée aux élections professionnelles chez Manpower
La fraude aux élections électorales a été jugée avérée par le tribunal judiciaire de Lille, fin septembre. La CFTC obtient l'annulation partielle des élections de l'établissement du Nord (...) -
Bip Bip
Le Sictame UNSA dans le top 10 des communautés du réseau social de Total
Depuis six mois, les élus du Sictame UNSA s’impliquent dans l’animation de la communauté ouverte par le syndicat sur le réseau social interne du groupe avec un bon retour sur investissement (...)