Relations sociales

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Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

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06 / 10 / 2026 | 26 vues

Proches aidants: Deux études éclairent les effets de l’aide sur la santé, le répit et la vie professionnelle

La Drees a publié deux études consacrées aux proches aidants. L’une analyse leur état de santé en Europe selon l’intensité de l’aide apportée ; l’autre se concentre sur leurs besoins de répit en France. Ensemble, elles documentent les contraintes associées aux situations d’aide les plus soutenues.
Organisation du travail

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Vie économique, RSE & solidarité
L’intelligence artificielle dans les services publics : une accélération technologique sans véritable cap politique
Lorsque Le Sens du service public publie, avec la Fondation Jean-Jaurès, son rapport Le service public à l’épreuve de l’intelligence artificielle en juillet 2025, l’enjeu dépasse le débat technologique. Il ne s’agit plus de savoir si l’intelligence artificielle (IA) transformera l’administration, mais comment faire en sorte que cette révolution demeure compatible avec les principes du service public.
Theuret Johan mar 06/10/2026 - 14:58
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06 / 10 / 2026 | 112 vues

Invalidité non professionnelle dans la Fonction publique de l’Etat: vers une réforme actée dans le PLF 2027

Réunies en assemblée générale à Saint-Malo le 3 octobre, la MASFIP et la Mutuelle de l’Insee, mutuelles de fonctionnaires exclusivement dédiées à l’action sociale, ont approuvé leur fusion.
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Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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05 / 10 / 2026 | 20 vues

Leçon d’histoire à l’usage des hauts fonctionnaires d’aujourd’hui

Les spectateurs sont autour de la table, aux côtés de cette brochette de technocrates de l’époque, qui, comme ceux de la conférence de Wannsee qui organisa en janvier 1942 la solution finale, ne s’encombrent pas de préoccupations éthiques ou humanitaires mais s’efforcent de mettre en œuvre de la façon la plus efficace qui soit la loi promulguée.
Relations sociales
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05 / 10 / 2026 | 110 vues

Protection de l’enfance en danger : une exigence.... l'intégration des assistants familiaux dans les dérogations au cumul emploi-retraite !

À quelques jours de l'examen d'un projet de décret crucial lors du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 6 octobre 2026, notre fédération tire la sonnette d'alarme.
Emploi, formation et compétences

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05 / 10 / 2026 | 29 vues

ALD non exonérantes : bientôt une réduction de la durée d’indemnisation ?

Outre les décrets qui sont entrés en vigueur au 1er septembre 2026 pour encadrer la durée des prescriptions d’arrêts maladie (décret 2026-498) et la durée d’indemnisation des arrêts de travail liés à un accident du travail ou une maladie professionnelle (décret 2026-501), un projet de texte inquiète particulièrement car il affecterait directement le régime des ALD non exonérantes.
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Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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05 / 10 / 2026 | 43 vues

Santé mentale: Il est grand temps d'agir au Ministère fe l'Economie et des Finances !

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, notre fédération veut rappeler une réalité que personne ne peut plus ignorer comme partout ailleurs : la santé mentale des agents doit être une priorité au ministère de l’Économie et des Finances.

À la DGFiP, la situation est particulièrement préoccupante…
Organisation du travail

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Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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05 / 10 / 2026 | 171 vues

L’Economie sociale et solidaire (ESS) n’a pas vocation à rendre le capitalisme acceptable.

L’Economie sociale et solidaire (ESS) n’a pas vocation à rendre le capitalisme acceptable. Changer l’entreprise ou changer d’économie ?
Organisation du travail

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Vie économique, RSE & solidarité
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05 / 10 / 2026 | 87 vues

Liquidation des chaussures André : une lente agonie au fil de reprises périlleuses

Les salariés ont fait les frais d’un montage financier « immoral »
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

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02 / 10 / 2026 | 18 vues

Rémunérations: qui a peur de la transparence ?

La directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 va imposer une vraie transparence salariale : fourchettes de salaire sur l’offre d’emploi, critères d’évolution possibles, droit d’accès à l’information des niveaux moyens par sexe pour des postes identiques.
Emploi, formation et compétences

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