Notre confédération condamne vivement les propos tenus par le Premier Ministre et Monsieur Le Guen, Secrétaire d’Etat aux relations avec le Parlement, à l’encontre des demandeurs d’emploi indemnisés.
Protection sociale
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MNH
La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
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Le travail avant la retraite : emploi, travail et savoirs professionnnels des seniors
Avec le basculement des politiques publiques (augmentation de la durée d'assurance requise, élévation des âges seuils, quasi-extinction des préretraites, fin de la dispense de recherche d'emploi, développement des incitations au maintien dans l'emploi), les cessations d'activité sont plus tardives et le taux d'emploi des seniors progresse mais le nombre de chômeurs âgés explose.
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- Emploi, formation et compétences
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Mutualisation des risques prévoyance-santé : les micro-entreprises laissées pour compte ?
Le Défenseur des droits a souhaité recueillir notre analyse sur la question de l’accès à la prévoyance des petites et micro-entreprises.
En l’espèce, il a été saisi des difficultés rencontrées par des associations comptant moins de dix salariés en matière d’assurance prévoyance alors qu’elles embauchaient un travailleur handicapé.- Vie économique, RSE & solidarité
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Protection sociale : la participation financière de l’employeur public territorial progresse
D'après deux enquêtes GMV Conseil/MNT, 41% des collectivités territoriales participent financièrement à la protection sociale de leurs agents en santé et 58 % en prévoyance. Mais seulement un tiers des agents territoriaux déclare bénéficier réellement d’une participation en santé et 40 % en prévoyance.
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Demain s'invente aujourd'hui en septembre et novembre : Harmonie Mutuelle organise 27 ateliers gratuits « Rythmez votre retraite »
Harmonie Mutuelle met en place, du 7 octobre au 21 novembre 2014, 271 ateliers gratuits dédiés aux seniors, afin de leur
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Nouvelle édition du guide « Ma retraite, mode d’emploi »
Pour tenir compte de la réforme des retraites 2014, une nouvelle version du guide de la retraite multi-régime vient de paraître.Fruit de la collaboration des 35 régimes de retraite obligatoire de base et complémentaire au sein du GIPInfo Retraite, ce guide à l’attention du grand public propose une information multi-régime pour comprendre et préparer la retraite.
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Renault signe un accord pour une couverture complémentaire de santé solidaire et responsable
Le 11 septembre, Renault, la CFDT, la CFE-CGC et la CGT ont signé l’accord relatif à la mise en œuvre d’une couverture complémentaire de santé obligatoire pour les salariés de Renault s.a.s. Mise en place dès le 1er janvier 2015, la couverture complémentaire de santé va au-delà des obligations légales.
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- SMAM Mutuelle et la SMIP lancent leur projet de fusion
Jacky Lesueur ven 19/09/2014 - 09:05
Les opérations de rapprochements, regroupements et fuions engagées ces dernières années dans le monde mutualiste continuent de se développer et nous ne sommes certainement pas au terme d'un processus que les nouvelles exigences prudentielles, le contexte de la généralisation de la complémentaire de santé et une concurrence de plus en plus exacerbée ne vont pas freiner.<
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Les arrêts de travail de plus de trois mois ont augmenté de 7 % en 2013 dans la fonction publique territoriale
Premier intervenant concernant les garanties de maintien de salaire pour les agents de la fonction publique territoriale (FPT) avec plus de 460 000 agents couverts, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) constate en 2013 une nouvelle dégradation de la santé au travail des agents territoriaux.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Comprendre le système de santé en quelques clics
En sept modules vidéos de trente minutes, sept spécialistes de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) proposent de découvrir le fonctionnement du système de santé et les concepts essentiels qui fondent les politiques et les modes de financement du secteur de la santé.
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