Dans un arrêt du 25 novembre 2015 (n° 14-21521), la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le salarié ayant volontairement dissimulé la réalité de sa situation professionnelle s’expose à un licenciement pour faute grave s’il est avéré que sa présence dans l’entreprise avait été déterminante pour son nouvel employeur.

L’option informatique et science du numérique (ISN) a été mise en place à la rentrée 2012 par le MEN, ministère de l’Éducation nationale, en collaboration avec les partenaires, l’Association Pasc@line, le CNDP, l’INRIA, la SIF et l’ONISEP. À l’époque, 753 lycées proposaient une option ISN.

« Auchan graduate programme », la nouvelle formation certifiante d'Auchan Retail International donne l’occasion à 35 talents, jeunes collaborateurs ou diplômés, issus de 9 pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Hongrie, Pologne, Russie, Chine et Taïwan) d’intégrer un programme international ambitieux.

Les chiffres incitent à la prudence quant aux effets de la mobilité géographique sur le chômage et l’emploi. Sur quatre décennies étudiées (1970-2012), les chances de retour à l’emploi des chômeurs ayant changé de département sont de plus en plus proches de celles des actifs qui n’ont pas bougé.

Le personnel de la RATP a la possibilité d’essayer les nouvelles tenues directement dans les dépôts. Pour les hommes du moins car dans certains dépôts, le personnel féminin doit prendre rendez-vous et se déplacer à Bercy. Pour la CFDT, il s’agit d'une discrimination entre hommes et femmes.

• La première audience de conciliation aux prud’hommes aura lieu le 14 décembre.