La Direction du CCF Banque vient de mettre fin aux rumeurs de mise en vente et réaffirme la continuité de sa stratégie. Un seul message : aucun processus de cession ne serait engagé.

À l’occasion du CSE du 16 avril 2026, la direction a présenté sa feuille de route pour le site de Poissy. Notre organisation syndicale   revendique des avancées concrètes pour les salariés : absence de plan social, garantie d’une solution d’emploi pour les salariés présents d’ici 2030, plus de 100 millions d’euros d’investissements, nouvelles activités industrielles et maintien des productions Mokka et DS3 au moins jusqu’en 2028.

L e Sénat a largement adopté, le 1er avril, le projet de loi de transposition de l’avenant sur les ruptures conventionnelles trouvé le 25 février par les interlocuteurs sociaux. Le texte sera soumis au vote des députés, en première lecture, le 16 avril. En cas d’adoption, l’avenant pourra être agréé par l’exécutif.

Les récentes annonces gouvernementales sur l’avenir du gaz font peser de fortes incertitudes. Elles traduisent une orientation vers le «tout électrique», au détriment d’une approche équilibrée de la transition.

La Cour d’appel de Poitiers a rendu une décision importante pour l’enseignement supérieur privé : elle valide l’action et les alertes de trois organisations syndicales (SNEPL-CFTC, SNPEFP-CGT, SYNEP CFE-CGC) face au refus de l’association OGICES de la Roche-sur-Yon (Organisme de Gestion de l’Institut Catholique d’Études Supérieures) d’appliquer la Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (EPI) et au recours massif aux CDD d’usage 2) au recours massif aux CDD d’usage (CDDU, ce qui précarise illégalement les enseignants de l’association.  

L’étude Santé-course rapporte les conditions de travail affolantes des livreurs non salariés. Huit chercheurs (de l’Ined, du Ceped, de l’Inserm, du CNRS, de Médecins du monde…) se sont entretenus avec 1004 livreurs pour les plateformes, dont 73% sont sans papiers.

La Fédération  des Personnels des Services Publics et de Santé (FO-SPSS) s’est prononcée sur le projet de décret et d’arrêté relatifs à la profession d’ambulancier, examinés lors du Haut Conseil des Professions Paramédicales (HCPP) du 14 avril, censés répondre aux difficultés de recrutement.

La direction du Groupe Crédit Agricole avait annoncé en janvier de nouvelles règles encadrant le télétravail sur l’ensemble de ses 40 filiales. Règles en vigueur depuis le 1er avril. Le syndicat FO s’inquiète des conséquences de ces restrictions sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les salariés. Le syndicat dénonce aussi la méthode alors que les CSE n’ont pas été consultés.

La Direction a annoncé une réduction des effectifs mondiaux de l’ingénierie produit comprise entre 15 et 20 %, laissant à chaque pays la responsabilité de définir son plan d’action. Pour la France, les modalités et les impacts concrets de cette annonce restent à ce stade inconnus.