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    09 / 11 / 2018 | 5 vues
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    Stagnation du développement associatif

    Dans le dernier Fil CIDES Chorum, Viviane Tchernonog, chercheuse au Centre d'économie de la Sorbonne, livre les premiers enseignements à tirer de la prochaine édition du paysage associatif à paraître en 2019...
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    09 / 11 / 2018 | 845 vues
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    MNH Group devient NEHS

    En 2013, la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH) se lançait dans une importante démarche de diversification et de croissance externe, inédite dans son secteur.

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    08 / 11 / 2018 | 25 vues
    Profile picture for user CHRISTOPHEROTH

    La CFE-CGC élabore un guide des aidants familiaux pour répondre aux nombreuses questions des salariés

    Mercredi 21 novembre, à l'Institut Pasteur, une soirée sera consacrée au lancement du « guide des aidants familiaux » qui vient d’être élaboré par la CFE-CGC.
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    08 / 11 / 2018 | 23 vues
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    Reconnaissance et qualifications des parcours associatifs

    Pour La Solidarité (PLS) prendra part au lancement de REQUAPASS, projet transfrontalier de valorisation de l'engagement associatif.
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    07 / 11 / 2018 | 15 vues
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    Repenser la construction du débat public sur les enjeux de la bioéthique

    Le gouvernement doit élaborer un projet de loi pour réviser la loi de bioéthique du 7 juillet 2011 et le déposer devant le Parlement d’ici la fin de l’année. La Mutualité Française a été auditionnée à l’Assemblée nationale par la mission d’information sur la révision de la loi de bioéthique ces dernières semaines. Éric Chenut , administrateur de la FNMF, et vice-président délégué de la MGEN, pilote du groupe de travail fédéral qui a rédigé la contribution de la Mutualité Française remise au Comité consultatif national d’éthique (CCNE), en avril 2018, dans le cadre des états généraux de la bioéthique, revient sur ce dossier d'importance.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    07 / 11 / 2018 | 87 vues
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    Ras-le-bol des agents des impôts à travailler sur des outils non aboutis : le cas Médoc version web

    Médoc est l'un des poumons des finances publiques : 65 % du budget global de l’État
    transite via cette application utilisée par plus de 20 000 agents de la DGFiP et toutes les
    obligations fiscales des entreprises y sont enregistrées.
     
    Jusqu'à présent, l’utilisation à distance de Médoc nécessitait un accès à une machine multi-applicative (MMA).
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    07 / 11 / 2018 | 106 vues
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    Exonération du jour de carence pour les femmes enceintes

    L’Association des DRH des grandes collectivités se réjouit de l’exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes.

    Cette exonération, consentie par le gouvernement le 24 octobre dans le cadre des discussions sur le projet d'accord pour l'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique, pourrait être reprise dans la loi sur la fonction publique.
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    07 / 11 / 2018 | 23 vues
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    Prévoyance des non-cadres: une couverture qui s'élargit

    Adéis, groupement paritaire de prévoyance dédié aux branches professionnelles (réunissant Apicil, Humanis prévoyance et Ipsec) a présenté une étude consacrée à la couverture de prévoyance des non-cadres.

    85 % des entreprises de 1 à 499 salariés couvrent leurs salariés non cadres en prévoyance.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    07 / 11 / 2018 | 62 vues
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    Harmoniser les budgets ASC par le haut : préalable à la négociation du CSE chez Ariane Group

    Chez Ariane Group, co-entreprise de 7 100 salariés créée en juillet 2016 entre Airbus et Safran, les budgets ASC vont du simple au double (de 2,4 à 5,2 % de la masse salariale). Ainsi, sur le site des Mureaux (78), l’enveloppe représente 5 % de la masse salariale alors que le site de 2 300 salariés emploie 80 % de cadres.

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    06 / 11 / 2018 | 159 vues
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    Syndicats d’entreprise : comment toucher des salariés saturés d’information ?

    Face à des salariés qui n’arrivent plus à traiter leurs e-mails et les moyens d’information des directions, quelles sont les stratégies des syndicats pour toucher les salariés ? C’est le grand retour en grâce des rencontres de la vie réelle qui se conjuguent à merveille avec les inter-relations nouées sur les réseaux sociaux. Retour sur l’atelier du 2 octobre « les élus parlent aux élus » organisé par Miroir Social en partenariat avec Impact Études, où les représentants syndicaux de 6 entreprises (Orange, Accenture, Worldline, Maif, HPE et IBM) ont exposé leur approche.
    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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