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    Déserts syndicaux

     

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    10 / 07 / 2019 | 234 vues
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    CSFPT du 10 juillet : la CGT dénonce le contexte marqué par le projet de loi de transformation de la fonction publique

    Ce matin, lors de la plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, la délégation CGT (représentée par son animatrice Salima Guedouar) a souligné le contexte particulier marqué par 4 éléments.
     

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    10 / 07 / 2019 | 108 vues
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    Le « Diagnostic perfécosanté » de l'ANACT pour estimer les coûts liés aux conditions de travail dégradées

    Absentéisme, renouvellement, sinistralité etc. sont autant de perturbations qui affectent l’organisation et engendrent un coût pour l’entreprise. Le réseau ANACT-ARACT publie le guide « Diagnostic perfecosanté » pour aider les entreprises à mesurer l'effet financier de ces perturbations et de leur régulation.
     

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    10 / 07 / 2019
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    La grande rafle du SNB à la Société Générale

    Le Syndicat national de la banque (SNB), affilié à la CFE-CGC, vient de faire main basse sur les instances de la banque au logo rouge et noir. C’est désormais le seul syndicat présent au conseil d’administration et il dispose d’une position hégémonique au CSE et dans les CSSCT, où il a raflé tous les secrétariats.

    • Relations sociales
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    10 / 07 / 2019 | 169 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    La retraite est un droit, pas une variable d’ajustement des déficits publics

    À l’occasion d’un colloque sur la « réforme des retraites » à l’Assemblée nationale le 11 mars dernier, la Ministre des solidarités et de la santé avait brocardé les 25 ans de réforme sur les droits des salariés, privés, publics et spéciaux, en qualifiant ces réformes de « bricolage ». Il semblerait que la ministre ait finalement pris goût à cette passion pour de nombreux concitoyens…

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    10 / 07 / 2019 | 78 vues
    Profile picture for user stokkink

    L'économie sociale au service d'une europe solidaire

    Il y urgence de soutenir et d’encourager une Europe sociale encore trop peu présente pour les citoyen.ne.s.

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    09 / 07 / 2019
    Profile picture for user RH

    48 % des sièges réservés à des élus sans étiquette au CSE central de Flunch

    L’accord unanime sur la composition du futur CSE central de Flunch présente une originalité : sur les 25 sièges de titulaires, 12 sont attribués à des « élus » n'appartenant à aucune organisation syndicale.

     

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  • Réforme de l’assurance-chômage : le sacrifice des cadres

    Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, a présenté les grandes lignes de la réforme de l'assurance-chômage à travers un gros lapsus associant sa réforme à la « précarité ». Une formule révélatrice des intentions du gouvernement qui fait payer l’essentiel de l’addition aux cadres qui n’avaient pourtant rien demandé...
     

    Françoise De S… mar 09/07/2019 - 00:49
    • Emploi, formation et compétences
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    09 / 07 / 2019 | 281 vues
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    La redistribution, l'élément majeur de la stratégie d'Harmonie Mutuelle

    Dans le prolongement des travaux de son assemblée générale, Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle a bien voulu répondre à nos questions...
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 07 / 2019 | 50 vues
    Profile picture for user gbuiron

    Grâce à l’opération « elles marchent pour elles » et l’engagement de ses collaboratrices, le groupe Matmut fait un don de 10 000 euros à l’Institut Curie

    Dimanche 23 juin, sur le parvis de l’Hôtel de ville de Rouen, le groupe Matmut a remis un chèque de 10 000 euros à l’Institut Curie, en présence d’Yvon Robert (maire de Rouen), d'Aura Carreira (directrice de recherche à l'Institut Curie), de Daniel Havis (président de la Matmut), de Valérie Fourneyron et Geneviève Leguillon (membres du conseil d'administration de la Matmut), de Stéphanie Boutin

    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
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