Et non, ce n'est pas le statut de salarié protégé qui motivent à porter un mandat représentatif. Le premier baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs conduit par Technologia avec le groupe Up le confirme.
Fin 2021, les deux principaux syndicats signataires en 2017 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail l'ont dénoncé au regard des dysfonctionnements rencontrés. D'ici juin 2023, il faut renégocier avec ce qui ressemble de plus en plus à une intersyndicale entre les signataires et les non signataires de 2017 (...)
Sens et solutions : le podcast des directions engagées
Face aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux, l’entreprise a un rôle à jouer. Dans ce podcast la parole est donnée aux dirigeants engagés et aux entrepreneurs sociaux ! (...)
Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)
Les grilles de salaires en agriculture renégociées en juin 2022
Suite à la revalorisation mécanique du SMIC de 2,65% depuis le 1er mai 2022, les partenaires sociaux de l'agriculture se sont revus pour renégocier les grilles de salaires des conventions collectives nationales (...)
Alors que les notifications des parts variables et des revalorisations salariales annuelles viennent d’être remises aux cadres, notre organisation syndicale s’inquiète du choix de La Poste de mettre en œuvre une répartition des revalorisations de plus en plus « individualisée » (...)
A l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique du 23 juin, la Mutualité Fonction Publique lance sa nouvelle campagne de communication au travers un film montrant l’impact de l’état de santé des agents sur le quotidien des services publics avec un slogan fort : « Il faut que je tienne ! »
4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui se déroule du 20 au 24 juin 2022 (...)