Notre syndicat s'inquiète des potentielles conséquences sociales pour le groupe, après la lecture dans la presse ou sur le site de l'autorité de la concurrence de projets de démantèlement du groupe...
Depuis des années, l’action sociale interministérielle souffre de réelles difficultés de fonctionnement liées principalement au manque de moyens humains, budgétaires et logistiques mais aussi de la volonté des préfets de récupérer les moyens dédier à l’action sociale à d’autres fins, sans oublier les dégâts causés par la RGPP et la REATE, qui ont généré des dysfonctionnements importants.
Au conseil d'administration d'avril dernier, David Azema, directeur général délégué du groupe SNCF, l'un des plus proches collaborateurs de Guillaume Pépy, avait été nommé président de Keolis, filiale dynamique du groupe ferroviaire (contrôlée maintenant à 70 % par la SNCF).
Alors que pour les salariés et leurs enfants, Noël est encore loin, pour vous, élus de comités d’entreprise, il est temps, jusqu’à la fin de l’été au plus tard, de faire le bon choix parmi les milliers de références de jeux et jouets proposés.
La délégation Force Ouvrière du comité central d’entreprise (CCE) de Conforama France, s’est rendue le 30 mai 2012 au Tribunal de Grande Instance de Meaux pour soutenir, avec la quasi-totalité des membres du CCE, leur avocate Me Vrillac, demandant la suspension d’un « plan de sauvegarde de l’emploi » (PSE) concernant 288 salariés des centres SAV de Conforama.
Le marché de la protection sociale collective est particulier. « Tout nouvel entrant est tenté par le « dumping » pour remporter le contrat de l’entreprise. Celui-ci sera donc déficitaire pour lui durant 2 à 3 ans et, au moment où l’équilibre technique est atteint… il y a un nouvel appel d’offres.
Après bientôt 10 ans de mise à disposition dans le privé, Xavier Lacoste revient dans le giron de la fonction publique comme conseiller social de Marylise Lebranchu, La Ministre de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique.
CSP : les « gagnants » de l’appel d’offres sont...
Il y avait 27 lots à se partager sur l’appel d’offres de Pôle Emploi pour accompagner les chômeurs volontaires à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Sodie récupère 8 lots comme mandataire, Aksis suit avec 7 lots. L’AFPA arrive en 3ème position à égalité avec Altedia, avec 4 lots chacun. Catalys obtient deux lots tandis qu'Anveol et Ingeus en obtiennent chacun un.
Il aura fallu 10 mois pour que le Ministère du Travail concocte la structure du reporting mensuel du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) qui s’impose à tous les opérateurs privés de placement (OPP). Les indicateurs demandés par Pôle Emploi ne sont pas les mêmes. Deux reportings, deux logiques : quelles consolidations des données ?