Pour la présidente du cabinet d’actuariat-conseil d’Actuarielles, Anne Marion, l’accord de branche n’a pas que des avantages en prévoyance mais mérite d’être développé en complémentaire santé, de façon à couvrir les salariés des TPE-PME. Elle relève cependant que les contrats de complémentaire collectifs en voulant couvrir tous les postes de la santé sont trop coûteux et propose une définition très personnelle et restrictive de ce que devrait être à l’avenir un « contrat responsable ». Faute de quoi, dit-elle, il y a « un risque d’explosion des budgets à moyen terme » pour les opérateurs (assurances, mutuelles, institutions de prévoyance).