La crise amorcée en 2008 a révélé dans l’Union européenne le haut niveau de segmentation entre hommes et femmes sur le marché du travail. Malgré des progrès considérables en termes d’accès à l’éducation et à l’emploi au cours des dernières décennies, les inégalités restent fortes et particulièrement visibles dans la répartition différenciée par secteurs et métiers.

Le 19 octobre dernier, après quatre semaines d’élaboration, l’accord sur les contrats de génération a été signé de façon unanime par toutes les organisations syndicales de salariés et d’employeurs. Cette entente et cette réactivité témoignent d’une vigueur du dialogue social sur ce sujet.

Lors du CCE du 11 décembre, Yves Barou, directeur général de l’AFPA, a eu l’occasion de préciser ce que recouvrait la notion d’utilité sociale pour l’association qui va conduire un plan de refondation. « Une route s’esquisse, maintenant il vous faut faire passer l’utilité sociale avant le reste.

Je tiens à parler d'une industrie vitale sur un continent développé, une industrie dont l’extinction programmée en France et en Europe nous liera définitivement aux deux « clients-continents » qui dominent le monde.