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    29 / 09 / 2016 | 32 vues
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    Report de la protection de la maternité à l’issue du congé de maternité

    Une précision vient de nous être apportée par la Cour de cassation (Cass. soc., 14 septembre 2016, n° 15-15943) concernant le décompte de la protection suivant le congé de maternité.

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    28 / 09 / 2016 | 6 vues
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    Les candidats à la primaire tirent maladroitement sur le syndicalisme selon François Hommeril

    Une conférence de presse de rentrée est une occasion de faire le point sur les grands sujets sociaux. Il en est un sur lequel le patron (depuis juin) de la CFE-CGC, François Hommeril, s'est montré particulièrement affligé mardi 27 septembre, c'est le syndicalisme vu par les candidats à la primaire de droite.

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    28 / 09 / 2016 | 8 vues
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    Épuisement professionnel, stress… Est-ce primordial ?

    • Cet article a été coécrit avec Philippe Goulois

    D'ici quelques années, les historiens étudieront certainement le volume et la qualité des images, articles, études et prises de paroles de tout ordre et de toute origine ayant envahi nos environnements professionnels, scientifiques et personnels en matière de « risques psychosociaux »

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    28 / 09 / 2016 | 29 vues
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    Éloge de la précarité en droit du travail

    Le projet de loi « El Khomri » sur la réforme du code du travail, qui a été présenté par le gouvernement Hollande/Valls cet été et finalement adopté à l’issue d’une double procédure de l’article 49-3 de la Constitution, a été, contre toute attente, l’occasion de la naissance spontanée d’un mouvement réactionnaire de gauche sans précédent.

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    28 / 09 / 2016 | 146 vues
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    Pourquoi la nature réduit la souffrance

    La nature nous rend plus forts face à la douleur. Une étude menée à l’hôpital et publiée en 2009 (Park & Young) montre que les doses d’analgésiques pour les patients séjournant dans des chambres agrémentées de plantes étaient moins fortes que pour les patients dans les chambres sans plantes.
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    27 / 09 / 2016 | 1909 vues
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    La stratégie numérique de la DGFiP

    Après la fusion des services des impôts et du Trésor public, la DGFiP a mis en œuvre une stratégie numérique globale qui va transformer ses relations avec les usagers et son management interne.
     
    La mise à l’épreuve de la fiscalité par le numérique se traduit principalement par diverses

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    27 / 09 / 2016
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    Sous convention collective des industries électriques et gazières, Direct Énergie devrait verser 60 % de sa masse salariale aux activités sociales et culturelles

    Direct Énergie s’affranchit de son obligation d’appliquer la convention collective des industries électriques et gazières (IEG). La contribution aux œuvres sociales étant fixée à 1 % des recettes, avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires, l’entreprise devrait régler 10 millions par an à la caisse des activités sociales, soit 60 % de sa masse salariale. De quoi réduire à néant le modèle de croissance de l’entreprise. Face à la diminution du périmètre des IEG, la fédération FO énergie vient d’attaquer Direct Énergie pour concurrence « sociale » déloyale
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    27 / 09 / 2016 | 65 vues
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    Nouveaux critères du licenciement économique : « on risque d'aller vers l’absurde »

    À partir du 1er décembre, une société pourrait justifier un licenciement économique avec des difficultés caractérisées par l’évolution significative d’au moins un indicateur tel qu’une baisse des commandes ou du chiffre d’affaires, des pertes d’exploitation ou une dégradation de la trésorerie ou de l’excédent brut d’exploitation (EBE).

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    27 / 09 / 2016 | 895 vues
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    CCAS : non à l'externalisation des 1 000 salariés de la restauration collective de la branche des énergies électriques et gazières

    Près d’un millier de salariés de la restauration collective de la CCAS sont aujourd’hui dans l’incertitude la plus totale quant à leur avenir.
     
    Pour mémoire, la situation résulte du passage d’EPIC à S.A d'EDF, soit une profonde modification du contexte institutionnel générant une dégradation du mode de financement de nos activités sociale
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    27 / 09 / 2016 | 19 vues
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    Réactions des salariés de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme aux propos de Thierry Lepaon

    Les salariés de l'Agence nationale de lutte contre l'illettriisme (ANLCI) ont pris connaissance par voie de presse (Débat Fo
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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