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    03 / 11 / 2016 | 6 vues
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    Entrepreneuriat social : le rapport du GECES adopté à l'unanimité

    Vendredi 14 octobre 2016, les membres du groupe d'experts de la commission sur l'entrepreneuriat social se sont réunis pour se mettre d'accord sur les ultimes modifications à apporter au rapport général. À l'issue des débats, le document a ainsi été approuvé à l'unanimité.
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    03 / 11 / 2016 | 21 vues
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    Ascent Integration : meta accord de substitution post reprise des salariés de Areva TA

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    03 / 11 / 2016 | 3 vues
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    GIE Territoires : forfait jours

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    03 / 11 / 2016 | 3 vues
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    Jaguar Network : forfait jours

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    03 / 11 / 2016 | 15 vues
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    Projex ingenierie : accord sur le travail de nuit

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    03 / 11 / 2016 | 8 vues
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    International Paper : accord BDES

    Outre les informations obligatoires prévues par les dispositions légales et réglementaires, il est convenu d’intégrer dans la BDU le document intitulé « Observatoire ».
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    03 / 11 / 2016
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    « Safari photo » pour que les entreprises réalisent leur propre diagnostic sur les conditions de travail

    Son nom fait rêver, même si les situations concernées le font parfois moins... Le « safari photo », outil initialement développé par une université danoise, a inspiré une démarche mise en œuvre par l’ARACT de Normandie. Son objectif est de permettre aux entreprises et à leurs salariés de réaliser eux-mêmes un diagnostic partagé sur les conditions de travail et de trouver des solutions pérennes.
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    03 / 11 / 2016 | 58 vues
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    « Il est temps de remporter la bataille de l’opinion pour inventer de nouvelles formes de solidarité » - Jean Claude Frey, président de la Mutuelle UMC

    Le mardi 18 octobre dernier, la Mutuelle UMC a exposé à ses correspondants en entreprise sa stratégie face à une approche jugée irresponsable de l’État en matière de protection sociale. « La santé est par nature inégalitaire, la politique publique en cours ne fait que la renforcer. En segmentant par exemple toujours davantage l’accès à la santé avec le label « seniors ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 11 / 2016 | 31 vues
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    L'UNSA des attachés d'aministration parisienne découvre qu'une association propose « d’envahir les mairies d’arrondissements » façon Nuit Debout

    C’est une révélation qui a rendu la mairie de Paris furieuse : il faut dire que l’article publié sur le site du syndicat UNSA des attachés d’administration parisienne, un corps de catégorie A, vaut son pesant d'or.

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    02 / 11 / 2016 | 30 vues
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    La France championne d'Europe de la reconnaissance des TMS en maladies professionnelles

    Avec un ratio de 322 reconnaissances de TMS en maladies professionnelles pour 100 000 assurés, la France se place à la première place des pays européens. L'Espagne arrive en deuxième position, loin derrière, avec un ratio de 94. Toute proche, la Belgique se place troisième, avec un ratio de 82 sur la base des dernières statistiques (2014) recueillies par Eurogip (*).

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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