Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 03 / 2017 | 27 vues
    Profile picture for user RH

    La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise

    Un accord d’entreprise d’avril 2011, signé chez Fiabila (industriel du vernis à ongle), prévoit un contingent d’heures supplémentaires de 220 h par an et par salarié, pouvant être porté à 250 h sous certaines modalités. Estimant l’accord inapplicable, la FNIC CGT avait assigné l’entreprise.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 03 / 2017 | 83 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Le procès-verbal : comment et quand l'établir ?

    Il est très intéressant de suivre la vie d’une nouvelle règle, l’appropriation pratique étant parfois décalée par rapport au texte de loi. Le délai dans lequel le PV doit être établi et approuvé en donne encore un exemple.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2017 | 7 vues
    default-user-image

    Qualité de l'emploi et productivité

    En France, comme dans la plupart des pays européens, la croissance de la productivité du travail a ralenti depuis 2008 et cette tendance semble désormais toucher aussi les États-Unis.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2017 | 1251 vues
    Profile picture for user vmichaut

    Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail

    La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt général des salariés. Ce projet d’accord de groupe, proposé par la direction fin 2015, a donné lieu à des négociations intenses et ardues en 2016.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2017 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    Travail à la tâche salarié : un glissement facilité vers le travail non salarié

    Face à la dérive du contournement du salariat chez les journalistes, une intersyndicale a lancé une campagne « stop-auto-entrepreneuriat » l'an dernier.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 03 / 2017 | 18 vues
    default-user-image

    Data protection officer : qui es-tu ?

    Dès la mi-2018, la nouvelle directive européenne baptisée GDPR est appelée à remplacer les dispositions de la loi « informatique et libertés ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2017 | 20 vues
    Profile picture for user robin

    Insécurité juridique de la procédure prud’homale : le SAF monte au créneau

    Le syndicat des avocats de France (SAF) est intervenu volontairement dans un dossier devant la Cour d’appel de Versailles, pour solliciter un avis à la Cour de cassation. La décision sera rendue le 28 avril et devrait mettre fin (ou pas) à cette insécurité juridique. En cause, le décret du 20 mai 2016 relatif à la justice prud’homale.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2017 | 9 vues
    Profile picture for user robin

    Des dizaines d’iPads et d’iPhones « volants » au CCE de Randstad

    Une facture de janvier 2014 du CCE de Randstad mentionne l’achat pour 144.277 € de matériel, incluant 22 iPads Air, 43 iPhones 5S, 46 valises à 111 € l’unité etc. La commission financière de contrôle n’a jamais pu, selon nos informations, obtenir une liste complète des bénéficiaires de ce matériel de la marque à la pomme. 

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2017 | 30 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Du baluchonnage québécois au relayage en France : une solution innovante de répit

    Il y a quelques mois, le Premier Ministre avait confié une mission de réflexion à la député de l'Isère Joëlle Huillier. Celle-ci a remis  son rapport à Pascale Boistard, secrétaire d'État chargée des Personnes âgées la semaine dernière.
     
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2017 | 23 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Services publics de proximité : une cote d’amour au plus haut

    Une enquête d’opinion menée mi-février et dont les résultats (*) ont été dévoilés la semaine  dernière à l'occasion du lancement du débat national sur le service public de proximité « utile aujourd'hui, utile demain », initiée par la MNT, Smacl Assurances et le CSFPT, confirme l’attachement des citoyens à leurs services publics loca
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1088
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Matmut,
Decathlon,
Secafi

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement