Accident du travail et faute inexcusable de l’employeur
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Le travail en 2022
Une série de chroniques à suivre sur Miroir Social
- Françoise Maréchal-Thieullent, avocate médiatrice chez Lawcean Selarl Interbarreaux
À venir :
- Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia
Les cadeaux et bons d’achat offerts par le comité d’entreprise sont considérés comme des avantages en nature, en principe soumis à cotisations sociales.
Après la censure par le Conseil constitutionnel d'une disposition de la loi de finances pour 2017 pemettant à l'administratution de faire effectuer des contre-visites par des médecins non « agréés », la publication d'une circulaire avait été annoncée.
Événement depuis 2010 : pour la premier fois cette année, une signature des organisations syndicale est survenue après deux réunions avec la direction de l’établissement Rians Transports.
Il y a quelques semaines, l’UGICT-CGT organisait une soirée-débat avec Antonio Casilli (sociologue et geek) sur le thème tendance mais pas totalement neuf de « l’uberisation » et plus largement du « digital labour : le syndicalisme qui vient ».
R&D s’était cependant déplacé et cela a été instructif.
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