Participatif
Salarié(e)s de toutes les Assurances, unissez-vous… et rejoignez le Syndicat National Solidaires Assurances
Aujourd’hui, dans les assurances, les salariés sont tous confrontés à la même réalité :
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Le regard de l'histoire pour décrypter l'adhésion aux réorganisations
Les apports de la sociologie à la discipline historique sont connus : contributions à la fois de la sociologie générale, comme le modèle de l'institution totalitaire étudié par Erwin Goffman (1), et de la sociologie des organisations, comme les théories des systèmes ouverts ou fermés sur leur environnement (2).
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Participatif
Clause de non-concurrence : les contours de la contrepartie pécuniaire
Après la rupture de son contrat de travail, le salarié se retrouve, en principe, libre d’exercer toute activité de son choix, même concurrente à celle de son ancien employeur, à moins d’être lié par une clause de non-concurrence. -
Participatif
De nouvelles organisations du travail conciliant égalité hommes/femmes
Les aménagements horaires sont déterminants pour l’articulation de la vie professionnelle et de la vie privée. Aujourd’hui, ils se résument souvent au temps partiel, qui peut peser sur les trajectoires professionnelles de leurs bénéficiaires et perpétuer l’inégale répartition des tâches entre hommes et femmes. -
Participatif
Selon les résultats, le vote électronique sert de bouc émissaire
Possibilité d'étendre la durée du scrutin, ouverture 24/24h des bureaux virtuels de vote, réduction du coût des élections... les arguments du vote électronique ont de quoi séduire. Seul le récent e-vote au sein de l'Education nationale est venu gripper la machine. -
Participatif
Supression d'emplois chez Huntsman : on en rajoute une louche !
Nous ne reviendrons pas sur la manière peu reluisante dont l'annonce (les salariés l'ont découvert dans les médias) de la suppression de 600 emplois à Bâle (Suisse) a été faite, le groupe Huntsman envisagerait 110 suppressions de postes supplémentaires (de source syndicale, Syna et Unia).Après l'activité texile effects, ce serait cette fois l'activité advanced
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Participatif
Cora, une entreprise familiale où « il en faut beaucoup pour se faire virer »
C'est au travers d'une compilation de témoignages de salariés que Cora a rebondi sur sa page Facebook, deux jours après son dernier message qui annonçait la fin de la procédure de licenciement engagée à l'encontre d'une déléguée syndicale CGT.
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Participatif
Grève à Air France : pour l’Unac, « l’union des syndicats est un fantasme, un mythe »
L’Unac, le premier syndicat des hôtesses et stewards d’Air France avec 26 % des voix aux dernières élections, s’est désolidarisé du mouvement de grève qui court jusqu’au 2 novembre.
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Focus
Brèves réfléchissantes > Servier sur Twitter - Comareg, la fin ? - Visiteur médical, métier sacrifié
Sur Twitter, des salariés de Servier défendent leur entreprise (1 600 emplois menacés chez Comareg). La visite collective supprimerait un tiers des emplois des visiteurs médicaux hospitaliers... -
Participatif
À quand le prochain message de Cora sur Facebook ?
Mercredi, la direction de Cora a annoncé sur sa page Facebook la fin de la procédure de licenciement engagée à l'encontre d'une salariée, déléguée syndicale CGT, de l’hypermarché de Mondelang (Mozelle) pour récupération d’une réduction sur un ticket de caisse.