Emploi, formation et compétences

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 03 / 2010 | 2 vues

Les contreparties à la revalorisation salariale des jeunes enseignants

Vingt mille recrues et 170 000 jeunes enseignants déjà en poste vont voir augmenter leur salaire. De 157 euros mensuel pour les recrues et de 660 euros par an pendant 6 ans pour les autres. Ces mesures concernent 25 % des effectifs.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

30 / 03 / 2010 | 2 vues

Thales : Dispositions sociales

Cet accord a été suivi par plusieurs avenants, notamment le 23/11/2006 l'avenant concernant la mise en oeuvre d'un Perco dans le Groupe, reprenant l'accord préalablement signé dans la filiale Thales Services, à l'initiative de la CFE-CGC.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

30 / 03 / 2010 | 10 vues

Thales : accord sur le droit syndical et le dialogue social

La CFE-CGC a adhéré à cet accord auquel elle n'était pas signataire à l'origine, mais auquel elle avait apporté la très grende majorité des mesures novatrices. L'objet du refus était la mise en oeuvre d'accords majoritaires, par mesure dérogatoire en 2006. La Loi ayant entériné ces accords majoritaires, la CFE-CGC a pris acte, et a adhéré à cet accord.
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 03 / 2010 | 5 vues

Crédit du Nord : « Sur le marché du recrutement des personnes handicapées, les entreprises s’arrachent les bons CV »

L'accord handicap du Crédit du Nord s'engage pour 28 recrutements sur 2009-2012. En 2009, la banque a recruté 3 CDI tandis que 5 personnes handicapées étaient en alternance. « Selon la direction, sur ce marché (sic), la concurrence est vive. Les entreprises s’arrachent les bons CV », rapporte la CFDT qui précise que 447 CV de personnes handicapées ont été reçus au rythme de 2 à 3 par jour.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 03 / 2010 | 3 vues

France Télécom Orange expérimente le « télémanagement »

La direction de France Télécom Orange s'est engagée à faire un trait sur les mobilités forcées. L'occasion pour le petit site d'Abbeville (Somme), qui emploie une vingtaine de salariés, de perdurer. Leur métier va changer. Ils ne s'occuperont plus de l'annuaire 118712, dont l'activité est en chute, mais d'assistance aux clients mobiles.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 03 / 2010 | 5 vues

Arcelor Mittal : accélérer la formation des salariés à Gandrange pour gagner en qualité

Lors des entretiens professionnels, 81 personnes ont fait la demande d’une formation, 19 ont été réalisées, ce qui représente 23 %. En janvier, il y a eu 1 137 heures de formation et en février, 626 heures. « Le bilan est faible, au vu de l’année 2009. Il faut impérativement former les salariés aux techniques nouvelles », souligne la CFDT du site Arcelor Mittal de Gandrange.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

30 / 03 / 2010 | 4 vues

Thales : accord sur la qualité de vie au travail

Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

29 / 03 / 2010

Le 3995 : les entreprises ont aussi leur numéro unique chez Pôle Emploi

Nouvelle étape et nouveau sujet de polémique pour Pôle Emploi. Le 29 mars, il lance sur l’ensemble du territoire une nouvelle plateforme téléphonique – le 3995. Uniquement destiné aux entreprises, ce numéro a pour principale vocation de faciliter le recueil des offres.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

29 / 03 / 2010 | 6 vues

Comment les entrepreneurs de Croissance Plus se verraient-ils gérer les effectifs sans Code du Travail ?

Les entrepreneurs membres de l'association Croissance Plus créent des emplois. Ils revendiquent ainsi le droit de réduire les effectifs sans toutes les contraintes du Code du Travail. Et leur imagination est sans borne en matière de flexibililisation du contrat de travail. L'association tenait son université de printemps à Avoriaz en fin de semaine dernière sur le thème de l'emploi.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

29 / 03 / 2010 | 141 vues

Pôle Emploi : le 3995 des entreprises après le 3949 des chômeurs

Pôle Emploi lance aujourd'hui le 3995, une nouvelle plateforme téléphonique destinée à recueillir les offres des entreprises. En phase test, 15 % à 20 % des appels ont donné lieu à des dépôts d'offres. Pour les syndicats, l'utilité de cette plate-forme qui emploie 130 téléconseillers est loin d'être démontrée.
Emploi, formation et compétences

S'abonner à Emploi, formation et compétences