Un accord sur la gestion de l'emploi vient d'être signé à la Société Générale par 4 organisations syndicales (SNB, CFTC, CGT et FO).
En 2009, 50 % des alternants de la branche banque de détails de la Société Générale avaient été recrutés en CDI. En 2012, le taux de transformation des contrats en alternance en CDI est de 37 %. Le nombre de contrats d’alternance a aussi baissé : 638 en 2012, contre 804 en 2009.
L'article 5 de l'ANI du 11 janvier 2013, portant sur le compte personnel de formation (CPF), a contribué à remettre le DIF sur le devant de la scène. La contribution intitulée « le DIF est mort, vive le CPF !
C’est le 19 février que l’accord compétitité de Renault sera mis à la signature.
L'accord « seniors » qui vient d'être signé par FO, CFDT, CFE-CGC et CGT concerne près d’un quart du personnel de France Télécom-Orange en France.
Fin 2012, l'AFNOR a délivré le label diversité au cabinet JLO Conseil pour une durée de 4 ans. Il s'agit là de la reconnaissance du travail de ses collaborateurs et le témoignage des valeurs de l'entreprise en faveur de la promotion de la diversité. JLO Conseil figure parmi les premiers cabinets de conseil à obtenir ce label.