Presque deux ans après avoir fusionné trois mutuelles pour créer Aésio, un plan de réduction des effectifs se dessine avec une direction qui n'a pas encore affiché la couleur entre PSE, RCC, ou PDV. Comment les syndicats vont-ils se positionner dans un monde mutualiste habitué à gérer les départs en mode individuel, au fil de l'eau ? Deux ans aussi après la fusion de cinq mutuelles, en 2015, c'est à la demande des syndicats d'Harmonie Mutuelle qu'un PSE a été négocié pour sécuriser les départs et garantir une égalité de traitement (...)
