Les élus du CSE de Safran Villaroche (77) ont fait le choix de créer il y a 5 ans un poste de responsable RSE porté par une salariée afin d'animer la politique ASC de l'instance qui couvre 5000 ouvrants droits avec l'objectif premier que les subventions profitent au plus grand nombre dans une totale conformité par rapport aux règles URSSAF. Les conditions préalables pour porter la démarche environnementale de la la commission RSE/Développement Durable. Entretien avec Elodie Jegouzo  qui assurait précédemment le support aux élus en charge de la santé et des conditions de travail d'un site  qui s'étend sur plus de 100 hectares.

Si l’année 2025 a été marquée par les taxes douanières imposées par les Etats-Unis, 2026 voit la taxe carbone aux frontières s’appliquer en Europe. Alors que la vague de simplification a ébranlé plusieurs piliers du Pacte vert européen – du règlement contre la déforestation à la directive CSRD – le Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) est resté debout.

La signature de ce nouveau partenariat entre la FFTM (*) et la Macif marque la rencontre entre deux acteurs engagés qui partagent une même ambition : valoriser les initiatives locales qui fonctionnent et renforcer les dynamiques territoriales. 

Faisant partie de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée (TZCLD), Enjoué, basée à Villeurbanne, recrute ses nouveaux collaborateurs en respectant 4 critères de management inclusif, développer des emplois en CDI, sans prérequis de compétence, sans sélection et à temps choisi.

Des objectifs environnementaux ambitieux, les préoccupations sociales mises de côté

On, la marque de chaussures et accessoires de sports suisse est en pleine croissance avec une augmentation de 42 % de l'effectif sur un an. L'entreprise met en avant la diversité dans son rapport d'impact 2024 mais les salariés se montrent de plus enclins à ne rien dire quant à leur genre et leur origine.

L’entreprise Solocal vient d’être labellisée pour la 2ème année consécutive « Top Employer » alors que dans le même temps un rapport d’expert diligenté par le CSE en 2024 avait épinglé la politique sociale de la DRH. Écran de fumée pour tenter d’attirer des talents et cacher les accords d’entreprise qui viennent d’être dénoncés ?

La position du CSE d’une entreprise sur la teneur des engagements durables affichés par la direction dans un rapport RSE public mérite d'être partagée avec toutes les parties prenantes que sont les investisseurs, les administrateurs, les ONG et bien entendu les salariés. Retour sur le direct du 15 octobre organisé avec le cabinet Syndex.

Les nouvelles normes européennes du reporting extra financier visent à permettre de mieux saisir les mouvements à l'œuvre en matière environnemental. Elles contribuent à objectiver davantage la mesure et participent à l'intégration d'une comptabilité environnementale et sociale  dans la comptabilité financière historique. Retour sur le direct du 11 avril dernier porté par le Crédit Coopératif.

Nouvelle boussole de l’engagement sociétal mais aussi levier de performance, la durabilité est désormais une opportunité pour les entreprises et un incontournable dans leur stratégie. Comment, dès lors, l’activer intelligemment pour l’inscrire dans l’avenir du modèle mutualiste ? Réponses de Nicolas Gomart, directeur général du Groupe Matmut, et Stéphanie Boutin, membre du Comex en charge des directions RSE et communication.