La proposition de la direction de Carrefour d'augmenter les salaires des 65 000 salariés des hypermarchés de 1 % en mars et de 1 % en octobre est considérée comme inacceptable par l'intersyndicale qui a mobilisé, samedi 9 avril, entre 30 et 85 % de salariés grévistes.

Certains parlent de gaffe, d'autres à l'inverse... d'annonce contrôlée ! Mardi 12 octobre, quand le Ministre de l'Immigration et de l'Identité nationale, Éric Besson, annonce sur la chaîne Public-Sénat qu'il va délivrer des récépissés [ndlr : une autorisation provisoire de travail de 3 mois] à tous les travailleurs sans-papiers en grève depuis un an, c'est la surprise.

Le métier de caissière n'est pas encore considéré comme sensible, au sens GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), mais il pourrait le devenir en raison de l'automatisation du paiement et de l'évolution du métier vers davantage de polyvalence.

« Vous êtes appelé à monter un film illustrant la nouvelle signature de Carrefour sur la musique de la série américaine Happy Days. La remise des prix se fera en présence du Comex au grand complet », rapporte la CFDT de Carrefour. Pour favoriser le travail d'équipe, la direction de Carrefour a en effet lancé un concours de Lipdub.

Il y a eu une différence de quasiment 10 000 recrutements en CDI chez Carrefour entre 2008 et 2009 (19 484 embauches CDI en 2008 et 9 678 embauches CDI en 2009). L'explication tient en partie dans le fait que le turnover a baissé. Il y a eu moins de départs. Au niveau des démissions, licenciements, départs à la retraite, le différentiel est de 7 557 personnes entre 2008 et 2009.