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    09 / 11 / 2018 | 900 vues

    MNH Group devient NEHS

    En 2013, la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH) se lançait dans une importante démarche de diversification et de croissance externe, inédite dans son secteur.

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    07 / 11 / 2018 | 23 vues

    Repenser la construction du débat public sur les enjeux de la bioéthique

    Le gouvernement doit élaborer un projet de loi pour réviser la loi de bioéthique du 7 juillet 2011 et le déposer devant le Parlement d’ici la fin de l’année. La Mutualité Française a été auditionnée à l’Assemblée nationale par la mission d’information sur la révision de la loi de bioéthique ces dernières semaines. Éric Chenut , administrateur de la FNMF, et vice-président délégué de la MGEN, pilote du groupe de travail fédéral qui a rédigé la contribution de la Mutualité Française remise au Comité consultatif national d’éthique (CCNE), en avril 2018, dans le cadre des états généraux de la bioéthique, revient sur ce dossier d'importance.
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    07 / 11 / 2018 | 113 vues

    Ras-le-bol des agents des impôts à travailler sur des outils non aboutis : le cas Médoc version web

    Médoc est l'un des poumons des finances publiques : 65 % du budget global de l’État
    transite via cette application utilisée par plus de 20 000 agents de la DGFiP et toutes les
    obligations fiscales des entreprises y sont enregistrées.
     
    Jusqu'à présent, l’utilisation à distance de Médoc nécessitait un accès à une machine multi-applicative (MMA).
  • Exonération du jour de carence pour les femmes enceintes
    L’Association des DRH des grandes collectivités se réjouit de l’exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes.

    Cette exonération, consentie par le gouvernement le 24 octobre dans le cadre des discussions sur le projet d'accord pour l'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique, pourrait être reprise dans la loi sur la fonction publique.
    Theuret Johan mer 07/11/2018 - 09:36
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    07 / 11 / 2018 | 36 vues

    Prévoyance des non-cadres: une couverture qui s'élargit

    Adéis, groupement paritaire de prévoyance dédié aux branches professionnelles (réunissant Apicil, Humanis prévoyance et Ipsec) a présenté une étude consacrée à la couverture de prévoyance des non-cadres.

    85 % des entreprises de 1 à 499 salariés couvrent leurs salariés non cadres en prévoyance.

  • Harmoniser les budgets ASC par le haut : préalable à la négociation du CSE chez Ariane Group

    Chez Ariane Group, co-entreprise de 7 100 salariés créée en juillet 2016 entre Airbus et Safran, les budgets ASC vont du simple au double (de 2,4 à 5,2 % de la masse salariale). Ainsi, sur le site des Mureaux (78), l’enveloppe représente 5 % de la masse salariale alors que le site de 2 300 salariés emploie 80 % de cadres.

    Rodolphe Helderlé mer 07/11/2018 - 09:04
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    06 / 11 / 2018 | 176 vues

    Syndicats d’entreprise : comment toucher des salariés saturés d’information ?

    Face à des salariés qui n’arrivent plus à traiter leurs e-mails et les moyens d’information des directions, quelles sont les stratégies des syndicats pour toucher les salariés ? C’est le grand retour en grâce des rencontres de la vie réelle qui se conjuguent à merveille avec les inter-relations nouées sur les réseaux sociaux. Retour sur l’atelier du 2 octobre « les élus parlent aux élus » organisé par Miroir Social en partenariat avec Impact Études, où les représentants syndicaux de 6 entreprises (Orange, Accenture, Worldline, Maif, HPE et IBM) ont exposé leur approche.
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    06 / 11 / 2018

    Le nouveau secrétaire général de la CGT Randstad ne répondrait pas aux conditions d’ancienneté d’une désignation

    Élu début octobre comme secrétaire général de la CGT Randstad, le syndicat majoritaire, Mohamed El Mechachti voit sa récente désignation comme représentant syndical au CHSCT contestée en justice. L'ex permanent, militant CGT Randstad depuis 7 ans, a négocié une rupture conventionnelle pour revenir comme intérimaire sans répondre, selon la direction, aux conditions d’ancienneté d’une désignation.