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07 / 01 / 2009 | 6 vues
Marc de Raphélis-Soissan / Membre
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Egalité professionnelle hommes-femmes à Thales Raytheon Systems Company SAS

L'avenant triennal à l'accord sur l'égalité professionnelle hommes-femmes enrichit l'accord initial de 2004 avec l’ajout des deux points clés suivants :

  • au retour d’un congé parental d’éducation, le salarié bénéficie d'une revalorisation du salaire égale à la moyenne des augmentations de sa catégorie professionnelle durant le congé;
  • les parents d’enfants de moins de 12 ans auront un préavis de 5 jours avant un départ en mission.
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