À l’occasion de la prochaine édition du DuoDay, qui se déroule ce 26 avril, 8 établissements du groupe Louvre Hotels accueilleront des handicapés pour une journée de découverte des métiers de l’hôtellerie. En participant à cette grande action de sensibilisation, le groupe Louvre Hotels poursuit son engagement en faveur de la diversité au sein de ses hôtels.

 

Dans le cadre de la première édition nationale du DuoDay, des collaborateurs des établissements du groupe Louvre Hotels ont décidé de pleinement s’engager dans cette démarche visant à favoriser l‘inclusion des handicapés dans le monde du travail.

 

Le temps d’une journée, le 26 avril, des duos entre certains salariés volontaires et des handicapés seront constitués. Au programme, une participation active aux tâches habituelles du collaborateur et/ou une observation de son travail, l’objectif étant de permettre aux participants de découvrir un métier et d’éventuellement amorcer un parcours d’insertion.

 

Au total, 8 hôtels* de la région parisienne participeront à cette journée de solidarité :

 

« Nous sommes très fiers que nos équipes soient mobilisées pour cette journée de sensibilisation, dont la démarche résonne pleinement avec les valeurs de notre groupe et l’engagement de nos établissements en faveur de la diversité. Chez Louvre Hotels Group, nous misons sur des talents d’horizons différents et avons mis en place une politique de recrutement où le savoir-être prime sur le savoir-faire. Chaque collaborateur peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour lui permettre de renforcer ses acquis et d’en développer de nouveaux. Ainsi, tout est mis en œuvre pour donner à nos collaborateurs l’audace de rêver » - Bernard Heugues, VP ressources humaines, Louvre Hotels Group.

* Les hôtels ici énumérés sont ceux ayant engagé une démarche volontaire pour participer à l’opération DuoDay, sous réserve de constitution de binômes.