HSBC enchaîne les plans stratégiques en forme de réorganisations et compile les rapports d'expertise sur les risques psychosociaux. En région Rhône-Alpes, pas mois de 10 expertises ont été conduites (6 à l'initiative du CHSCT et 4 par la direction). Alors que 26 % des salariés déclarent que  le travail porte atteinte à leur santé, l'instance vient d'émettre un droit d’alerte concernant deux agences où les relations sont très conflictuelles. La CFDT estime que la direction « se contente de compiler les rapports d’expertise sans pour autant réagir, ni modifier ses projets ».