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Concertation sur le handicap : après le partage, la déception
La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à tous se mobiliser pour l’emploi des handicapés.
Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de handicapés en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.
En février 2018, le gouvernement a annoncé une politique ambitieuse pour l’emploi des travailleurs handicapés.
La première partie de la concertation s’est terminée mardi 5 juin.
À la CFE-CGC, nous sommes fortement impliqués dans l’emploi des travailleurs handicapés nous y avons cru et attendions une augmentation du taux d’emploi de ceux-ci (nous avions proposé un taux de 9 %).
Nous attendions une contribution financière de toutes les entreprises à partir de 1 salarié.
Nous attendions un alignement des mesures concernant le secteur privé et public.
Nous attendions des avancées importantes pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Les premières annonces de la Secrétaire d’État aux handicapés allaient dans ce sens-là.
Les arbitrages gouvernementaux, notamment ceux de Bercy, en ont décidé autrement :
La CFE-CGC ne peut que le regretter, au moment où le handicap psychique représente la première cause d’invalidité et de sortie du monde du travail.
Contact presse et institutions : Pierre Jan : 01 55 30 12 92 - 06 32 05 69 02 - pierre.jan@cfecgc.fr
Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de handicapés en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.
En février 2018, le gouvernement a annoncé une politique ambitieuse pour l’emploi des travailleurs handicapés.
La première partie de la concertation s’est terminée mardi 5 juin.
À la CFE-CGC, nous sommes fortement impliqués dans l’emploi des travailleurs handicapés nous y avons cru et attendions une augmentation du taux d’emploi de ceux-ci (nous avions proposé un taux de 9 %).
Nous attendions une contribution financière de toutes les entreprises à partir de 1 salarié.
Nous attendions un alignement des mesures concernant le secteur privé et public.
Nous attendions des avancées importantes pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Les premières annonces de la Secrétaire d’État aux handicapés allaient dans ce sens-là.
Les arbitrages gouvernementaux, notamment ceux de Bercy, en ont décidé autrement :
- le taux des travailleurs handicapés restera à 6 % (révisable tous les 5 ans) ;
- seules les entreprises de plus de 20 salariés verseront une contribution.
La CFE-CGC ne peut que le regretter, au moment où le handicap psychique représente la première cause d’invalidité et de sortie du monde du travail.
Contact presse et institutions : Pierre Jan : 01 55 30 12 92 - 06 32 05 69 02 - pierre.jan@cfecgc.fr
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