Réalisé par le site meilleures-entreprises.com, le classement « happy at work » des meilleures entreprises où travailler a distingué Colas. Le groupe atteint la première place dans la catégorie des sociétés de plus de 5 000 collaborateurs (effectif France) avec une note de 3,8 sur 5, décernée suite au vote anonyme des collaborateurs.

La notation des entreprises est calculée selon la méthode « happy at work », créée par des praticiens des ressources humaines en collaboration avec l’Université Paris II et le professeur Franck Bournois, directeur général de l’ESCP Europe. Les notes sont fixées en fonction de six critères : le développement personnel, la stimulation apportée par le milieu de travail, le management, le salaire et la reconnaissance, la fierté d’appartenance et enfin le plaisir de travailler.

Un employeur responsable qui s’engage pour accompagner ses talents

Cette distinction, fondée sur l’expérience objective des salariés, est plus précieuse pour Colas qu’une enquête de notoriété et conforte le groupe dans son engagement d’assurer le bien-être au travail de ses collaborateurs. Attentif au respect de sa promesse employeur auprès des candidats et de ses collaborateurs, Colas a bâti une politique humaine qui repose sur cinq piliers : un recrutement ambitieux et ouvert à la diversité, une formation soutenue pour transmettre le savoir-faire et la culture du groupe, une promotion interne et une mobilité renforcées, un management des équipes fondé sur le respect et la confiance, une prévention des risques toujours plus efficace pour protéger la santé et la vie des collaborateurs.

En 2015, Colas prévoit de recruter 1 200 collaborateurs en France.