Nadia Rakib

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Juriste en Droit Social

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  • Inscrit(e) le 16/08/2009

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« Le bras de fer » entre l’accord collectif et le contrat de travail : L’article 45 de la loi Warsmann est venu clarifier la question ambivalente de l&rsquo...

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Le « toilettage » du régime de l’inaptitude : Introduisons cet article avec un rappel des plus fondamentaux : toute discrimination fondée...

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Licenciement pour insuffisance professionnelle « masqué » ? : Commençons par rappeler que l'insuffisance professionnelle constitue une cause lé...

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« Le ménage juridique » fait par la loi de simplification du droit : Dernièrement, le Conseil constitutionnel a validé l’essentiel de la loi de...

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Les critères de représentativité à la lueur de la loi du 20 août 2008 : Comme chacun le sait, de nombreuses prérogatives sont attachées à la...

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L’activité partielle de longue durée (APLD) sur le devant de la scène de l’emploi : Pour mémoire, le dispositif de l'activité partielle de longue durée (APLD) a ...

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La période d’essai ne vaut pas engagement définitif : un truisme ? : Comme parfois les évidences n’en sont pas toujours pour certains, il ne semble pas...

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Convention individuelle : le tour des forfaits hebdomadaires, mensuels, annuels en heures sans oublier le forfait annuel en jours : Les forfaits hebdomadaires ou mensuels en heures consistent à fixer globalement le nombre d...

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La CJUE « donne de l’élan » au report des congés payés : La loi prévoit que le salarié a droit à 30 jours ouvrables d'absence par an, au...

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Des heures supplémentaires au compteur… : Pour ne pas « mettre la charrue avant les bœufs », précisons qu’il...