Nadia Rakib

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Juriste en Droit Social

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  • Inscrit(e) le 16/08/2009

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Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif : C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE)...

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La médecine du travail sort renforcée de sa réforme : C’est par deux décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011 que la ré...

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Licenciement économique et retour à la « case réembauche » : Attachons-nous d’abord à rappeler que le salarié licencié pour motif ...

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Un gouvernement face à des chantiers sociaux d’envergure… : Ce mercredi 13 juin 2012, le gouvernement a présenté son projet de loi ayant pour...

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Rétropédalage sur l’âge de départ à la retraite : L’élection présidentielle qui a marqué le retour de la gauche au pouvoir...

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Revalorisation de l’indemnisation des préjudices des salariés en cas de faute inexcusable : Débutons cet article en évoquant le principe d’indemnisation de la victime en...

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La vie privée du salarié peut le priver de son emploi : Notre époque assiste à la prolifération des nouvelles technologies de l&rsquo...

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Pas encore de nullité du PSE pour défaut de motif économique : Tout d’abord, posons ensemble les jalons de cette problématique en définissant...

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Plus de pénalisation du harcèlement sexuel : Tout a commencé par la saisine du Conseil constitutionnel via une question prioritaire de...

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La dignité du salarié : un principe juridique encore dans le flou : L’article L. 1121-1du Code du travail dispose que « nul ne peut apporter aux droits des...