Nadia Rakib
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Juriste en Droit Social
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- Inscrit(e) le 16/08/2009
Participatif
05/07/2012
Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif :
C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE)...
Participatif
26/06/2012
La médecine du travail sort renforcée de sa réforme :
C’est par deux décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011 que la ré...
Participatif
19/06/2012
Licenciement économique et retour à la « case réembauche » :
Attachons-nous d’abord à rappeler que le salarié licencié pour motif ...
Participatif
18/06/2012
Un gouvernement face à des chantiers sociaux d’envergure… :
Ce mercredi 13 juin 2012, le gouvernement a présenté son projet de loi ayant pour...
Participatif
11/06/2012
Rétropédalage sur l’âge de départ à la retraite :
L’élection présidentielle qui a marqué le retour de la gauche au pouvoir...
Participatif
07/06/2012
Revalorisation de l’indemnisation des préjudices des salariés en cas de faute inexcusable :
Débutons cet article en évoquant le principe d’indemnisation de la victime en...
Participatif
21/05/2012
La vie privée du salarié peut le priver de son emploi :
Notre époque assiste à la prolifération des nouvelles technologies de l&rsquo...
Participatif
09/05/2012
Pas encore de nullité du PSE pour défaut de motif économique :
Tout d’abord, posons ensemble les jalons de cette problématique en définissant...
Participatif
07/05/2012
Plus de pénalisation du harcèlement sexuel :
Tout a commencé par la saisine du Conseil constitutionnel via une question prioritaire de...
Participatif
30/04/2012
La dignité du salarié : un principe juridique encore dans le flou :
L’article L. 1121-1du Code du travail dispose que « nul ne peut apporter aux droits des...