Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les listes des élections professionnelles qui se dérouleront le 26 mars prochain à la SNCF ont été déposés le 3 mars. Les alliances régionales ont été nombreuses. On décompte 95 alliances sur 456 listes pour les trois collèges réunis. Il faut dire que la loi sur la représentativité s'appliquera dès le 26 mars. La première élection professionnelle couperet de cette importance.
Un scrutin professionnel vient de faire éclater le paysage syndical sur l’établissement industriel de Poissy. Au regard de la loi du 20 août 2008, trois syndicats ont obtenu 10% des suffrages exprimés et restent donc représentatifs: FO, CGT et CFTC.
Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) était présent la semaine dernière sur le site de Calais.
« Le sentiment d’appartenance à une communauté » serait la base de travail qui pourrait permettre la mise en place d'instruments précisant l'ethnie des personnes interrogées selon Yazid SABEG, "commissaire à la diversité et à l’égalité des chances".
Ceci dans le but de "mesurer la diversité en France"...
Le Premier Président de la Cour des Comptes a mis à profit une séance solennelle à la Chambre régionale des Comptes de Lorraine, le 13 mars, pour rappeler les évolutions des missions rendues nécessaires par la révision constitutionnelle de l’été dernier et confirmer les orientations de réforme organisationnelle ( notamment sur le réseau des CRC) déjà évoquées et qui ne manquent pas de susciter
Le site de production de Caen de NXP (semi-conducteurs) qui emploie 300 salariés va fermer. 140 sont volontaires, avec un projet externe validée, pour quitter l'entreprise. Le 17 mars, les licenciements vont commencer.
Après la réunion du CE du jeudi 12 mars qui visait à rendre un avis sur les mesures du Livre III du PSE relatif à la fermeture du site de Sony Pontonx-sur-l'Adour (Landes), le PDG de la filiale française et le DRH ont été retenus toute la nuit pour "une veillée de réflexion sur l’avenir des salariés licenciés". L'initiative est venue de l'extérieur avec la CGT en première ligne.
Pourquoi avoir signé le 17 décembre 2008 un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein d'Aviva France ?