Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Nouvelle grille des salaires dans la presse spécialisée
Les salariés relevant de la convention collective nationale de travail des employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres de la presse d’information spécialisée conservent la notion d’ancienneté que la délégation patronale voulait faire disparaître et obtiennent la reconnaissance d'un rôle de référent métier avec une majoration de 2 % (...)
Décathlon a décidé de fermer cet atelier pour donner plus d’espace à la logistique. L’activité est transférée à Ferrière en Brie (77) sans aucune facilitation pour permettre aux salariés garder le même équilibre pour la vie privée et familiale et aucun engagement pour la future affectation (...)
Le Président de la République avance vers l’organisation d’une haute fonction publique choisie par le pouvoir politique, à l’instar de ce qui se pratique dans les pays anglo-saxons, notamment aux États-Unis (...)
Contrairement à certaines idées reçues, près de 40 % de salariés affirment faire « très ou plutôt » confiance aux syndicats, alors que les résultats précédents avoisinaient à peine 30 % (...)
Le gouvernement avait confié une mission visant à étudier la faisabilité d’une fusion entre le Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante et l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux à l'IGAS et à l'Inspection générale des finances (...)
Abus de droit sur les accords d'entreprise chez SFR : une patate chaude pour la DREETS
Le tribunal a vu un abus de droit mais ne va pas sur le terrain de l’exception d’incompétence vis-à-vis du juge administratif pour invalider les conditions du PSE. La DREETS vient donc de recevoir le dossier d’homologation du PSE unilatéral de SFR (...)
Si on parlait de la confiance au sein des entreprises ? C’est plus que jamais le moment pour repartir du bon pied et telle est l’ambition de l’observatoire de la confiance en entreprise mis sur les rails par l’UNSA et la CFDT d’Orange, avec la volonté d’en faire un espace ouvert d’actions en mode inter-syndicales et inter-entreprises. Retour sur le débat en ligne organisé par Miroir Social le 10 septembre avec les initiateurs de cette démarche qui défriche (...)
Un leadership transformationnel en phase avec les valeurs coopératives
À l’inverse du dirigeant transactionnel, le leader transformationnel favorise la coopération, l’autonomie, la reconnaissance et la valorisation des salariés (...)
Depuis des mois, les employeurs restent campés sur leur objectif : réformer le système de classification/rémunération en individualisant les rémunérations, leur permettant ainsi d’effectuer un maximum d’économies (...)