Un documentaire révèle les dessous de cette « intelligence artificielle » dont les applications envahissent peu à peu notre quotidien au prétexte de le simplifier...

Alors que plus de la moitié des salariés (52 %) et des dirigeants (60 %) voient l’IA comme une opportunité, une majorité (80 % des salariés et 71 % des dirigeants) craint qu’elle entraîne des suppressions de postes.

La directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale afin de renforcer l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes doit être intégrée au droit français avant le 7 juin 2026. Pour ce faire, le gouvernement prévoit de déposer un projet de loi en septembre 2025.

Nous passons aujourd’hui un temps considérable devant des écrans, pour nos loisirs, notre vie sociale, notre travail. Certains disent que nous sommes devenus des “crétins digitaux” et sommes victimes de nouvelles addictions. Faisons-nous face à un scandale sanitaire induit par les technologies numériques ?  Serait-il pertinent d’optimiser la manière dont nous allouons notre temps de cerveau ?

C'est la thématique évoquée  dans la dernière enquête  de l’Observatoire RH de la fonction publique (*) lancé en 2023 par  la MGEN en partenariat avec Acteurs publics ...

Alors que la CNAM semble déterminée à poursuivre son projet de transformation du Service du Contrôle Médical, et ne pas prendre en compte les préconisations de l’expert mandaté par le CSE Central qui a identifié des risques psycho sociaux dans la conduite du projet, une jurisprudence intéressante de la Cour de cassation mérite d’être mise à l’honneur pour les CSE des DRSM qui hésiteraient à recourir à une expertise pour risque grave.

Dans un contexte national et international instable, la majorité des Français apparait pessimiste sur l’avenir et cette inquiétude les conduit à davantage préparer leur retraite. Par ailleurs, plus d’un Français sur deux est désormais favorable à l’introduction de la capitalisation pour financer les retraites. C’est ce que montre la quatrième édition du Baromètre Assurances de BPCE L’Observatoire.

Alors qu’un énième PSE chez C&A menace 300 salariés de perdre leur emploi, la direction persiste à ignorer les salariés du site logistique, qui ont décidé de faire entendre leur voix et de hausser le ton.