Participatif
Les compétences essentielles en 2020
En cette période tendue et de changements, les entreprises misent désormais sur les compétences transversales de leurs équipes (...)
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Le droit à congé payé du salarié réintégré à la suite d’un licenciement nul
Pour le salarié victime de licenciement nul, il y a lieu de considérer que le droit à congé payé n’est pas subordonné à l’obligation d’avoir effectivement travaillé et que la période comprise entre le licenciement et la réintégration s’assimile à une période de travail effectif aux fins de la détermination des droits audit congé (...) -
Participatif
Les stratégies de formation après les crises de 2020
73 % des entreprises vont amplifier le recours aux formations internes (...) -
Participatif
200 amendements déposés sur la proposition de loi sur les territoires zéro chômeur de longue durée
Ils ont permis des avancées, notamment la suppression de la mise sous tutelle de Pôle Emploi (...) -
Participatif
Crédit Mutuel Arkéa : vague de départs à la tête de la banque bretonne
Actant l'échec d'un projet d'indépendance jalonné d'épreuves, la direction du Crédit Mutuel Arkéa a, ces derniers mois, enregistré une série de défections s'apparentant à une purge au sommet. -
Participatif
Mort programmée des prospectus : autant achever la filière graphique tout de suite
En difficulté suite au confinement imposé en France dans le cadre de la crise sanitaire du covid-19, la filière graphique française fait maintenant face à plusieurs défis qui vont jusqu’à menacer son existence même. Explications des enjeux (...) -
Participatif
Une mission d'enquête IGAS/IGS confirme l'absence de financements de la réforme de la formation de 2018
La mission d'audit de l'Inspection générale des services et de l'Inspection des affaires sociales est éloquente (...) -
Participatif
Les lignes directrices de gestion des promotions au Ministère des Finances
Curieux empressement à Bercy pour poursuivre le démantèlement des instances du dialogue social (...) -
Parole
Un guide patronal de l'accord de performance collective
Plastalliance, l'organisation patronale de la plasturgie, assure ouvertement la promotion des APC au point de préparer un guide sur son approche particulière alors que ces accords font l'objet de vives critiques dans les médias, au regard des concessions demandées aux salariés. Explications de Joseph Tayefeh, secrétaire général de Plastalliance (...)