Lors du CSE extraordinaire du jeudi 9 juin 2022, a été annoncé par la direction VYV3 Pays de Loire pôle Personnes Agées, un projet de cessation d’activité des 5 Domiciles Collectifs dans la région nantaise (...)

Eiffage et Arcade-VYV, qui ont allié leurs compétences et savoir-faire dans la société de projet dédiée Nové détenue à 50/50, remportent ce premier contrat de concession accordé en France pour la gestion externalisée d’un parc de logements domaniaux sur tout le territoire métropolitain pour une durée de 35 ans.

A l'appel de l'intersyndicale  CGT, CFE-CGC, CFTC, CFDT, FO, Sud, Unsa , ce sont plus de 10 000 salariés, toutes entités du Groupe confondues, réunis le 24 mars par la grève, ont exprimé leur colère et ont voulu faire entendre leurs revendications auprès de la Direction du groupe VYV. Environ 43 rassemblements se sont tenus dans toute la France (...)

Depuis la création du Groupe VYV, les augmentations de salaire se situent systématiquement en  dessous de l’inflation et de nombreux salariés rencontrent de vives difficultés dans leurs conditions  de travail. L’ensemble des organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UNSA – alerte la  direction du Groupe VYV sur de très vives difficultés rencontrées par tous les salariés du groupe, quel que soit leur secteur d’activité (...)

Améliorer l’accès aux soins des patients et fluidifier leurs parcours de soins par l’accélération du développement de logiciels et de services destinés aux professionnels de santé et à leurs patients (...)

Pour la première fois, l’intersyndicale du groupe VYV appelle tous les salariés à la grève et à la mobilisation générale (...)

Depuis des mois, les réflexions et propositions les plus diverses émergent et nourrissent plus que jamais les débats en cette  période pré-électorale, tant sur le devenir de notre système de santé et sur la place et le rôle des acteurs de la protection sociale complémentaire. Entretien avec Stéphane Junique, président du groupe VYV (...)

La vie de groupe dans les familles mutualistes n'est pas toujours simple (...)