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    14 / 01 / 2019

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°208

    Mauvaise interprétation juridique en faveur des salariés de Pôle Emploi des Hauts-de-France : doubles bons de sorties anticipées en plus des ponts - Informations stratégiques : jusqu’où placer le curseur de la censure, voire l’autocensure ? - PSA va autoriser la fouille des véhicules personnels sur le site de Vélizy - La filière industrielle expérimente une nouvelle méthode de conduite du changement - Fermeture tardive des agences : le Crédit Lyonnais a testé le 20h00 dans dix régions - Mesure de la qualité de la conduite : un nouveau boîtier testé par le DRH de Dekra - Chez Assystem, la CFTC propose du télétravail fractionné à la journée pour éviter les bouchons - HPE : une « prime diesel » de 200 € par mois et une « prime Pass Navigo » parmi les contreparties aux déménagements à Puteaux - Les intérimaires ont aussi droit à la prime « gilets jaunes » mais ce n’est pas gagné - Pas de chèques vacances à la MAIF malgré le gros transfert du budget de fonctionnement
  • Mentor Graphics : 3 cadres de direction condamnés pour atteinte à l’exercice du droit syndical robin carcan mar 17/02/2015 - 13:15
    Un délégué syndical CFE-CGC était tombé par inadvertance sur des mails laissant entendre que son employeur Mentor Graphics voulait ''tuer'' le premier tour des élections professionnelles. Deux procédures judiciaires différentes avaient été lancées, l'une par l'entreprise, l'autre par le délégué. Lequel ressort aujourd'hui doublement victorieux.
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    29 / 01 / 2015 | 9 vues

    Affaire Mentor Graphics : pas d'atteinte au secret des correspondances une fois le courriel acheminé

    La société Mentor Graphics poursuivait un délégué syndical CFE-CGC pour atteinte au secret des correspondances émises par voie électronique. Ce dernier a été relaxé le 13 novembre dernier par le tribunal correctionnel de Nanterre. L'élu était tombé par inadvertance sur quantité de courriels archivés sur un disque dur externe utilisé pour échanger amicalement des films vidéo entre collègues.