Des associations pour la promotion des femmes et la reconnaissance de la diversité sexuelle sont en voie de devenir des interlocuteurs essentiels dans certaines entreprises. Le point sur une tendance nouvelle qui se fait à la fois « à côté » et « en collaboration » avec les syndicats.

Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse 257 :
quel avenir pour l’accueil des jeunes enfants ?
 

Dans son rapport de juin sur l'égal accès des hommes et des femmes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail, l'IGAS propose de « créer un congé d’accueil de l’enfant de huit semaines, à partager également entre les deux parents, non transférable et non fractionnable, à prendre à la suite du congé de maternité, avec un bonus