Avec La Manu, les recruteurs découvrent les jeunes de l'université sous l'angle de leur potentiel
Le 17 février, La Manu a présenté les résultats d’un audit d’évaluation de ses actions, réalisé à sa demande par le cabinet Entre les Lignes. Cette étude a permis d'évaluer concrètement la portée de ses actions et servira à traçer les perspectives futures.
Univ’ d’hiver 2011 : 4 jours d’immersion à l’université
Sur l’année universitaire 2006-2007, après une première année de licence, 33 % des étudiants primo-entrants ont quitté l’université de Cergy-Pontoise (UCP), 90 % d’entre eux n’ayant validé aucun des deux semestres de licence.
Le réseau social avorté de « Nos quartiers ont des talents » ne bride pas son développementRodolphe Helderlémar 23/11/2010 - 12:31
L’association patronale « Nos Quartiers ont des Talents », créée il y a cinq ans, nourrit des perspectives de développement à la hauteur des résultats affichés, en termes de recrutement. Elle organise ses premières rencontres sous la forme d’un salon de l’emploi tout en cherchant à décliner au-delà de la région Île-de-France son approche du parrainage par des cadres de diplômés en master, issus des ZUS (zones urbaines sensibles). Seul bémol, le réseau social, qui devait permettre à ces jeunes et à leurs parrains de croiser leur expérience, a avorté.
Les universités franciliennes s'engagent avec le Fongecif sur la formation continue
Lundi 9 mars, l'ensemble des université d'Île-de-France ont signé avec le Fongecif une convention partenariale sur une partie de leur offre de formation continue. Le partenariat expérimenté depuis 2006 avec 13 universités, est désormais ouvert à l'ensemble des universités de la région avec leurs IUT.
