Miroir Social
  • Alcoolémie au travail : mieux vaut ne pas voir le règlement intérieur trouble !

    L’article 4 de la Déclaration des Droits de l'Homme est ainsi rédigé : « La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui ». Certes la phrase est concise mais elle révèle tout son sens…

    Nadia Rakib mar 28/04/2015 - 02:10
  • Obligation de « stationner en marche arrière », « suspicion d’imprégnation de drogue » : les étranges mentions du nouveau règlement intérieur d'ASF

    La CFDT du premier concessionnaire d'autoroutes en France, ASF, a relevé quelques étrangetés dans le projet de règlement intérieur.

    robin carcan mar 07/04/2015 - 09:30
  • Participatif
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    29 / 06 / 2010 | 26 vues

    Pour un usage raisonné des tests de dépistage des produits illicites

    À la SNCF, 75 000 agents (conducteurs, régulateurs,...) sont soumis à l’arrêté d’aptitude de 2003, destiné à tous les opérateurs ferroviaires et qui les oblige à se soumettre au dépistage de drogues illicites. Résultat : sur 100 000 tests, 0,8 % des salariés ont été contrôlés positifs en 2009. Ils étaient 1,13 % en 2004. Dans plus de 90 % des cas, ils ont consommé du cannabis.
  • Focus
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    29 / 06 / 2010

    Drogues illicites au travail : les tests de dépistage sont-ils efficaces ?

    Les assises nationales sur les drogues illicites et les risques professionnels se sont tenues le 25 juin, à Paris. Les débats ont largement portés sur les tests de dépistage. De quels tests parlent-on ? S’agit-il de les appliquer sur tous les postes ? Qui peut les pratiquer ? Des tests qui ne sont pas la panacée. En Belgique, les tests biologiques sont tout simplement interdits.
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