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    23 / 01 / 2015 | 759 vues

    Manpower régularise les indemnités de congés payés de ses intérimaires : une victoire au goût amer

    Retour : Manpower et ses dirigeants ont été pris la main dans le pot de confiture, comme des enfants trop gourmands, au sujet des indemnités de congés payés et des fin de mission de milliers d'intérimaires ; en « oubliant » malencontreusement d'inclure les primes de transports, d'habillage, de panier, de repas, de treizième mois, de vacances, de fin d'année aux indemnités congé

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    19 / 01 / 2015 | 5 vues

    Avantages catégoriels : les indemnités de repas de nouveau en débat

    La question de l’égalité de traitement et la justification des différences entre catégories professionnelles avait débuté par une décision rendue à propos des titres-restaurants. Il s’agissait de l’arrêt du 20 février 2008, dans lequel un employeur avait réservé cet « avantage » pour déjeuner uniquement aux salariés non cadres.
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    09 / 01 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15

    La charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité - Société Générale : supplément d’intéressement inversement proportionnel au salaire - LCL revoit à la baisse les conditions des prêts immobiliers à ses salariés - Inquiétude de la CFE-CGC des CCI sur le délai de carence de 180 jours - L’UNSA demande un audit des comptes de santé-mutuelle chez HP - UNSA IBM : exemple d’un petit pas vers une (meilleure) transparence des comptes
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    28 / 11 / 2014

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12

    Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie
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    05 / 02 / 2013

    Vers quelles nouvelles conditions d’utilisation du titre restaurant dématérialisé ?

    Nombre, heure, jour, lieu, les conditions d’utilisation théorique du titre restaurant qui justifiaient en 2012 plus de 800 millions d'exonérations de cotisations sociales n’ont quasiment pas évolué depuis un décret de 1977. Par carte à puce ou par téléphone, la dématérialisation des titres est l’occasion d’appliquer strictement les règles du décret ou au contraire de l’alléger au risque d’une banalisation qui scellerait la fin de l’avantage social.