Participatif
120 décrets pour la nouvelle loi formation, pour quoi faire ?
Alors que 120 décrets de loi sont "attendus" après le vote de
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Participatif
Le Ministère du Travail efface l’histoire de la certification des compétences des mandatés
En mai dernier, au moment de la publication des deux arrêtés sur la reconnaissance des compétences des mandatés, le communiqué du Ministère du Travail a totalement fait l'impasse sur le fait qu'il s'agissait là d'une tradu
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Participatif
Préparation aux élections professionnelles dans la fonction publique : une subvention dite « exceptionnelle » aux syndicats
La lecture d'un arrêté paru au Journal Officiel du 28 août nous apprend que 200 000 euros de subvention « exceptionnelle » va être versée aux sept syndicats représentatifs des fonctionnaires de l’État afin de les aider à préparer la campagne des élections professionnelles du 6 décembre prochain. -
Participatif
Non-respect des dispositions concernant la parité : alerte sur les élections partielles
Inconstitutionnalité des dispositions dispensant l’employeur de tenir des élections partielles en cas d’annulation de l’élection de délégué du personnel (DP) ou de membres du comité d'entreprise (CE) dans le cadre du non-respect des dispositions concernant la parité. -
Focus
Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ?
Dans le cadre de la concertation ouverte sur l'emploi des personnes handicapées, l'ensemble des confédérations syndicales avait signé le 15 mai un communiqué demandant la suppression des accords agréés qui permettent à une entreprise ou une branche de piloter, sur la base d'un accord négocié, la contribution due à l'Agefiph, le fonds de collecte et d'intervention en place dans le secteur privé.
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Focus
BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187
Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes -
Participatif
Égalité hommes-femmes et CSE : un casse-tête pour élus et DRH
La loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015, dite Loi Rebsamen, a introduit l’obligation de respecter dans les listes électorales le même équilibre que la représentation hommes/femmes au sein de l’établissement ou de l’entreprise.
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Participatif
Enseignements d'une première élection CSE chez Bouygues Telecom : listes plus compliquées à constituer, plus de ratures
Cette élection unique pour le CSE, toujours en vote électronique, a maintenu les trois organisations représentatives chez Bouygues Telecom quasiment au même niveau que pour le seul CE de 2015. -
Participatif
La CGT va-t-elle également perdre sa place de premier syndicat dans la fonction publique lors des prochaines élections professionnelles ?
Ce serait un véritable coup de tonnerre dans le paysage syndical : la CGT va-t-elle perdre sa place de premier syndicat dans la fonction publique lors des prochaines élections professionnelles prévues à la fin de l'année ?
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Participatif
Mise en place du comité social et économique : le point en 10 étapes-clefs
L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 remplace les anciennes institutions représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT) par le comité social et économique (CSE). Comment mettre en place cette nouvelle instance ? Le point en 10 étapes-clefs.