Malgré la succession de lois visant à combler les écarts de rémunération, les politiques menées s’avèrent insuffisantes voire inefficaces. Pourquoi la réalité est-elle si éloignée du principe « à travail égal, salaire égal » ? Le journaliste Mathieu Lapprand fait le point sur ce dossier sensible, dans le dernier numéro de FO Hebdo.

En matière d'égalité professionnelle (dont on parle beaucoup et régulièrement), un constat s'impose : les branches et les entreprises se saisissent encore peu de la question de l’égalité professionnelle.

En atteste par exemple le bilan très insuffisant de la négociation collective sur le sujet.

Qu'elle est loin l’époque où chaque ministre se vantait de la politique exemplaire en matière de formation professionnelle dans les ministères économique et financier.