Une analyse détaillée de la Caisse des dépôts montre que les principaux efforts (en termes de report des départs) sont réalisés par les salariés les moins élevés hiérarchiquement (catégorie C) et ayant commencé à cotiser le plus tôt (...)

À la question de savoir si le porte-parole CFDT cheminots que j'étais sortais du principe des messages confédéraux, Laurent Berger ne pouvait que répondre négativement. Sur la forme, en revanche (...)

Les grands axes du nouveau plan stratégique de la MGEFI. Entretien avec Bruno Caron, son nouveau président (...)

La DREES vient de publier sa nouvelle édition du panorama qu'elle établit désormais annuellement sur « les retraités et les retraites » (...)

Une aide sans précédent de 500 millions d'euros à la prise en charge des cotisations retraite complémentaire et de base au titre de l’année 2020, tout en préservant la constitution des droits à la retraite (...)

Fin avril, une note de Secafi alertait sur l’incidence du dispositif actuel d’activité partielle sur les droits à retraite et le changement nécessaire. Le gouvernement a annoncé une évolution législative en ce sens (...)

Le dispositif de départ anticipé pour handicap, qui permet de partir jusqu’à cinq ans plus tôt à taux plein, est largement inopérant (...)

Pénibilité au travail et du travail : retour sur un « impensé » (...)

L'UDES rappelle qu'avec 2,3 millions de salariés (soit 14 % de l’emploi privé en France), l’économie sociale et solidaire génère l’un des plus gros volumes de cotisations du système de retraite (...)

L'insuffisant et hypothétique « rétablissement » de la personnalité morale des établissements locaux ne suffit pas (...)