Miroir Social
  • Équipes de direction : comment retrouver une synergie gagnante ?
    Capacités insuffisantes ou inadaptation partielle d’un des membres du groupe de direction, manque de compétence collective sur un aspect du management, rivalités internes destructrices ou excès de similitude d’esprit, fragmentation et hétérogénéité d’un ensemble de talents qui ne travaillent pas ensemble… Telles sont les raisons analysées depuis plusieurs années au travers de nombreuses é
    Axelle De Mellon mer 03/08/2011 - 12:40
  • Merlane et l’IAE de Nice ouvrent la 4ème promotion du diplôme « performance RH & management des hommes »

    Créée en 2008, le diplôme universitaire « performance RH & management des hommes » de l’IAE de Nice permet à ses stagiaires en formation continue de combiner compétences académiques et pratiques professionnelles, et d’ainsi obtenir un diplôme à forte valeur ajoutée.

    Axelle De Mellon lun 09/05/2011 - 05:33
  • Forte croissance pour merlane en 2010

    Malgré la crise économique et ses répercussions sur le marché du conseil entrainant une très forte intensité concurrentielle, merlane, cabinet de conseil en management et ressources humaines, annonce une augmentation de son chiffre d’affaires de 24,91%

    Axelle De Mellon ven 06/05/2011 - 19:27
  • Pourquoi les spécialistes RH donnent une mauvaise note à l’évaluation robin carcan jeu 10/02/2011 - 07:41
    Conseils RH, experts, avocats… Tous s’accordent à dire que l’évaluation est un outil capital au service des RH mais qu’elle n’a pas atteint ses objectifs ces dix dernières années. Quelles sont les causes de cet échec et les pistes d’amélioration ?
  • Merlane certifié « Fournisseur approuvé » par l’ILM

    Pour la première fois en France, un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management est accrédité par l’ILM, Institute of Leadership & Management, le plus grand institut dédié au management au monde.

    Stéphanie Piere mer 26/01/2011 - 08:29
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