Miroir Social
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    27 / 06 / 2019 | 551 vues

    Humanis Prévoyance : de Charybde en Scylla

    Le jeudi 26 juin se sont tenues les assemblées générales ordinaire et extraordinaire d'Humanis Prévoyance.

    Après une très forte dégradation en 2017, les comptes 2018 sont catastrophiques :
     
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    25 / 02 / 2019

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°214

    Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation
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    15 / 02 / 2019 | 174 vues

    Malakoff Médéric Humanis : les grandes orientations stratégiques seront annoncées au printemps 2019

    Entretien avec Alain Gautron, vice-président de l’association sommitale Malakoff Médéric-Humanis.

    Dans un contexte de forte concentration des acteurs du secteur de la protection sociale, le rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis est aujourd’hui effectif. Quelles motivations ont été à l’origine de ce rapprochement ?
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    25 / 09 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°193

    L’accord CSE de Total attaqué au tribunal pour octroi d’avantages indus aux permanents syndicaux - Revue de personnel syndical avec l’employeur en mode « gentlemen’s agreement » - Deux accords CSE à la Société Générale : services centraux et réseau - GFI : l’accord sur le CSE et le droit syndical non signé - Pourquoi les cadres de direction des hôpitaux doivent-ils valider leurs données personnelles pour voter aux prochaines élections ? - L’ordre infirmier toujours pas à l’ordre du jour pour SUD - Desserte d’Alger : mise en danger du personnel navigant selon Alter - La Ryder Cup de golf va contraindre des salariés de Renault à télétravailler - Faire passer le travail dominical à l'usure chez Hyper Carrefour de Nice - Les syndicats de Malakoff Médéric méfiants sur le rapprochement avec Humanis
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    19 / 06 / 2018 | 4 vues

    Malakoff Médéric et Humanis confirment le principe de leur rapprochement

    En mars dernier, les deux groupes de protection sociale qui sont parmi les acteurs principaux de la gestion de la retraite complémentaire et de l’assurance de personnes collective avaient annoncé leur décision d’engager une étude d’opportunité en vue d’un rapprochement de leurs activités en retraite complémentaire et en assurance de personnes.
  • Consultation médicale gratuite pour les cheminots au statut : jusqu’à quand ? Rodolphe Helderlé mar 29/05/2018 - 17:16
    Les cheminots au statut peuvent consulter gratuitement des médecins, généralistes et spécialistes, salariés par la SNCF dans une centaine de cabinets médicaux qui leur sont exclusivement réservés. L’avantage a jusqu’à maintenant permis à la direction de s’exonérer du financement d'une complémentaire de santé collective obligatoire pour ses 140 000 agents statutaires. La négociation devrait toutefois se boucler d’ici deux ans car l’avantage est de moins en moins perçu comme tel.
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    08 / 07 / 2017

    Protection sociale sur mesure pour les start-upers et travailleurs indépendants de la fédération Syntec

    La fédération Syntec avait lancé un appel d’offres afin de  mettre en place une solution de protection sociale et juridique pour les entreprises de la branche (auto-entrepreneurs, dirigeants, TNS...) , partant du constat qu'un  nombre croissant de start-upers et autres travailleurs indépendants, ne disposait pas ou insuffisamment d'une véritable couverture des risques sociaux et juridiques 
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