Euro-vote : le recueil d'opinion éthique et responsable au service de la politique RH des entreprises
Réalisation d'un baromètre social, mesures des risques psycho-sociaux au sein de l'entreprise, aide à la préparation des entretiens d'évaluation etc. sont autant d'outils nécessaires à la pertinence de la politique RH d'une entreprise.