Miroir Social
  • Grève à la CCI de Grenoble pour contester le projet de réforme du statut des enseignants
    À l’appel de la CFE-CGC et de la CGT, une partie du personnel de la CCI de Grenoble sera en grève le mardi 29 avril.

    Un projet de réforme remet en cause le statut des enseignants, initié par des présidents de CCI au niveau national.
    La Cfe Ccg Rés… mar 29/04/2014 - 10:07
  • Participatif
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    16 / 05 / 2011 | 27 vues

    La NAO en a t-elle encore pour longtemps ?

    Créée en 1982, la négociation annuelle obligatoire (NAO) a pour objectif, de faire dialoguer, tous les 12 mois, directions et syndicats sur les sujets majeurs de la vie de l’entreprise, notamment dans le domaine salarial et l’organisation du travail. Si, après les 3 réunions prévues de NAO, aucun accord n’est conclu, l’entreprise peut appliquer unilatéralement sa politique salariale.
  • Focus
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    16 / 05 / 2011

    La NAO, instance du dialogue social ou simple chambre d’enregistrement ?

    Créée en 1982, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a pour objectif, de faire dialoguer, tous les 12 mois, directions et syndicats sur les sujets majeurs de la vie de l’entreprise, notamment dans le domaine salarial et l’organisation du travail. Trente ans plus tard, l’outil est-il toujours adapté aux problématiques économiques d’aujourd’hui? Regards croisés de trois experts.
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